Senior Legal Counsel

Für dieses überaus gut aufgestellte und international tätige Technologieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Legal Counsel Export Control (m / w / d) in Bayern.

Sie sind innerhalb der Exportkontrollorganisation für die Implementierung der rechtlichen Anforderungen in den internen Prozessen und Tools verantwortlich und stellen so sicher, dass alle anwendbaren Exportkontroll- und Sanktionsvorgaben global eingehalten werden.

Sie kommunizieren dabei selbständig gegenüber den zuständigen Einheiten und Kollegen sowie mit dem Management der Gesellschaft.

Aufgaben

• Überwachung und Analyse der Rechtsänderungen des deutschen, EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsrechts, und deren konzerninterner Umsetzung inkl. :
• Definition notwendiger Prozesse bzw. Prozessanpassungen
• Initiierung der Umsetzung in relevante Exportkontroll-Tools
• Anpassung der Vorgaben des Internen Kontrollprogramms Exportkontrolle (ICP EX)
• Kommunikation an die Exportkontrollkollegen
• Proaktive Arbeit an der Weiterentwicklung interner exportkontrollrechtlicher Prozesse und deren Implementierung
• Beratung der Exportkontroll-Business Partner der Einheiten weltweit in allen Fachfragen zum deutschen, europäischen und U.S. Exportkontrollrecht
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für die Exportkontrollkollegen weltweit

Qualifikation

• Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Langjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle in einem international agierenden Industrieunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft
• Fundierte Fachkenntnisse im nationalen, europäischen und US- (Re-)Exportkontrollrecht (EAR, Regelungen des OFAC) oder Bereitschaft, vorhandene Grundkenntnisse in diesen Bereichen zügig und zielgerichtet auszubauen
• Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge leicht verständlich darzustellen und in praxisgerechte Prozesse umzusetzen
• Proaktives Entwickeln neuer Ideen und Verfolgung dieser bis zur Umsetzung

Benefits

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterkonditionen für Aktienkäufe
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird gelebt
• Flexible Arbeitszeiteinteilung, Kinderbetreuungsplätze
• Möglichkeit zur Schnupperteilzeit und einem Sabbatical

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz DS1512 an :

Daniel Schüßler

Fricke Finance & Legal Gb

Eschenheimer Anlage 1

60316 Frankfurt am Main

0172 345 85 68, [email protected]