Senior Site Manager / Objektleiter (m/w/d)

Senior Site Manager / Objektleiter (m / w / d)

Senior Site Manager / Objektleiter (m / w / d)

• Vollzeit
• Frankfurt am Main, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 14.10.24

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung eine(n) Senior Site Manager / Objektleiter (m / w / d) in Frankfurt an Main in Vollzeit (40Std. / Woche).

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Verantwortlich für die Qualität, die Sicherheit, die Kosten und die Erbringung aller Dienstleistungen für den Kundenstandort
• gleichbleibende Erbringung effizienter Dienstleistungen für den Kunden im Bereich Facilities and Support Services
• Pflege aller Geschäftsbeziehungen, Ausbau und Stärkung der Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern des Standorts und der Kundenteams
• Sicherstellung der konformen Ausführung von Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen und -richtlinien sowie des Qualitätsmanagements für regulierte Bereiche
• Enge Zusammenarbeit mit den Plattformteams, insbesondere in den Bereichen GxP , Qualität, EHS und Finanzen, um eine konforme Leistungserbringung zu gewährleisten
• Proaktives Management von Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung, um eine konsistente Kosteneinsparungs- und Innovationspipeline aufzubauen
• Führung des Standortteams
• Verwaltung von lokalen und globalen KPIs, Budgets und Leistungsberichten
• Untersuchen, planen und empfehlen Sie die Anwendung branchenweit bewährter Verfahren, Innovationen und den Einsatz von Technologien

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder ein anderer vergleichbarer Bachelor / Master-Abschluss
• Ausgeprägte Erfahrung in einem GxP -regulierten Umfeld ist unerlässlich
• Qualifikation im Qualitätsmanagement erwünscht
• Min. 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern und der Erbringung von Facility Services in eine m Kunden dienstumfeld
• Fortgeschrittene Erfahrung im Management von Auftragnehmern, Finanzberichterstattung und EHS ist erforderlich
• Erfahrung in der Arbeit mit CAFM - / CMMS-Systemen

Fähigkeiten im Bereich Kommunikation

• komplexe Geschäftsunterlagen verstehen, analysieren und interpretieren ;
• wirksam auf hochsensible Themen reagieren ;
• Berichte und Artikel in einem klaren und prägnanten Stil verfassen ;
• wichtige Mitarbeiter, Lieferanten, Führungskräfte und Kundengruppen motivieren und mit ihnen verhandeln, um die gewünschten Maßnahmen zu ergreifen ;
• komplexe Probleme lösen und eine Vielzahl von Optionen in komplexen Situationen an bi eten ;
• S olide analytische und quantitative Fähigkeiten erforderlich
• Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen

• Flexibel, proaktiv und kundenorientiert sei n
• Dynamisch sein und Menschen begeistern können
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeite n
• Starkes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit, mit Kunden, Mitarbeitern (auf allen Ebenen) und Personalvertretern auf professionelle und effiziente Weise zu kommunizieren
• R edegewandt ; verfügt über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Erstellung der erforderlichen Berichte , zur Unterstützung des Account Management s und des CBRE-Finanzteams in Bezug auf Service Level Agreements sowohl für Kunden als auch für Unterauftragnehme r
• Gutes Verständnis für die Bedeutung von Kosteneinsparungen und Nachhaltigkeit im Unternehmen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Firmen-PKW
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen :

• 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
• Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
• Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung

Zusätzlich wurden wir mehrfach ausgezeichnet für :

• Nachhaltigkeit (Gold zertifiziert von EcoVadis)
• Ethisches Verhalten (World’s Most Ethical Companies)
• Vielfalt (Forbes) und Geschlechtergerechtigkeit / Gender-Equality (Bloomberg)

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an gws [email protected] mit Angabe der Referenznummer 176 / 2024 oder 177 / 2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum .

Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

Ansprechpartner*

Julian Wilde

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