Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine
Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Besoldung bis zu A10 / M LBesGBW.
Die Stadt Ludwigsburg mit rund 94.000 Einwohnern unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit rund 250 aktiven Mitgliedern in acht Einsatzabteilungen und einer hauptamtlichen Abteilung mit rund 50 Feuerwehrbeamt*innen.
Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz ist untergliedert in die Bereiche Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik.
Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in der Regel in einem 24-Stunden-Dienst. Dieser Dienst besteht zum einen aus der Funktion als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle des Landkreises Ludwigsburg und zum anderen aus der Besetzung einer Löschzugfunktion.
Gewechselt wird innerhalb des Dienstes in einem rollierenden System.
Dienstherr ist die Stadt Ludwigsburg, vertreten durch die Leitung des Fachbereiches Feuerwehr und Bevölkerungsschutz. Unser Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz befindet sich derzeit in einer organisatorischen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Dienst als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle
- Einsatz- und Bereitschaftsdienst ggf. als Fahrzeugführer*in und Führungsassistent*in ELW
- Ausbildertätigkeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Laufbahnlehrgang im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
- Führungslehrgang I ist wünschenswert, kann ggf. nachgeholt werden
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mind. zum / zur Gruppenführer*in FF
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Rettungssanitäter*in
- Ein abgeschlossener Leitstellenlehrgang ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Tauglichkeit für Bildschirmtätigkeiten
- Führerschein der Klasse C
- Bestandene und gültige G 26-Untersuchung
Wir bieten
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Einweisung in die Bezüge der Besoldungsgruppe A 10 / M LBesGBW