Manager Hydrogen - Business Development (w/m/d)

Unser H2 Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Manager Hydrogen - Business Development mit einem starken kommerziellen Hintergrund im Bereich Wasserstoff zur Verstärkung unseres Teams.

Der ideale Kandidat wird eine zentrale Rolle bei der Identifizierung und Pflege neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des Wasserstoffsektors spielen und sich dabei auf unsere Märkte in Deutschland, Großbritannien, den Nordics und den Niederlanden konzentrieren.

Verantwortlichkeiten :

• Suche nach neuen Wasserstoff-Elektrolyseur-Projekten und gemeinsamen Entwicklungsmöglichkeiten in DE, NL, UK und den nordischen Ländern Enge Zusammenarbeit mit Marktanalyse, CCGR und Durchführung von Desk-Research-Analysen zur Identifizierung neuer Leads Validierung und Priorisierung potenzieller Leads und Übergabe konkreter Möglichkeiten an die Geschäftsentwicklungsteams Strukturierungsunterstützung für die Business Cases auf der Grundlage von grüner Energieversorgung, Transport, Speicherung, Vorschriften und potenziellen nachgelagerten Kunden für Unipers H2 Business Development Teams
• Repräsentation des Unternehmens als Fachexperte im Bereich Wasserstoff durch Teilnahme an Branchenkonferenzen, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen
• Halten Sie sich über Markttrends und regulatorische Entwicklungen im Wasserstoffsektor auf dem Laufenden und teilen Sie Ihre Erkenntnisse mit internen Teams
• Unterstützung bei der Definition und Implementierung des Hydrogen Asset Target Operation Model (TOM) zur Operationalisierung von Unipers Front-to-End H2-Geschäft in Abstimmung mit den Funktionen CCO Power & Gas, COO und CFO
• Aktiver Beitrag zur Umsetzung der Wasserstoffstrategie von Uniper, um die klimafreundliche Zukunft des Unternehmens mitzugestalten

Dein Profil

• Leidenschaft für die Energiewende sowie Energie, Flexibilität und Selbstständigkeit
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Leitung komplexer, interdisziplinärer Großprojekte in der Energiewirtschaft oder vergleichbare (funktionale) Managementverantwortung
• Nachgewiesene Erfahrung beim Abschluss von Transaktionen im Zusammenhang mit Anlagenprojekten, einschließlich Vertragsstrukturierung.

Verhandlung und Einholung der entsprechenden Unternehmensgenehmigungen

• Technisches oder kommerzielles Fachwissen in einem angrenzenden Themenbereich, z. B. Gasversorgung, Methanol, Gasinfrastruktur, Strombeschaffung, Anlagenbau, große Investitionsprojekte usw.
• Analytische Persönlichkeit mit Verständnis für wirtschaftliches Verhalten, Energiepolitik und Marktregulierung
• Unternehmerische Denkweise und hohes Qualitätsbewusstsein, auch unter hohem Druck
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Interessengruppen
• Persönlichkeit : hohes Maß an Integrität; offen für neue Ideen; Ruhe bewahren in allen Situationen; stets lösungsorientiert; immer ein Teamplayer
• Fließend in deutscher und englischer Sprache, Dänisch oder Schwedisch von Vorteil

Wenn du nicht über alle oben genannten Erfahrungen verfügst, aber etwas Besonderes für die Stelle mitbringst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben!

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet.

Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes.

So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg : innen aus mehr als 80 Ländern zu werden.

Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere : Work-Life-Balance / New Normal :

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf : Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität :

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote :

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge :

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen :

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen.

Energie-Evolutionär : in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter :

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit : Full time

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand.

Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.