Teamleiter:in Standortverwaltung (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede : n Einzelne : n von uns.

Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

• Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Weiterentwicklung des Campus Züblin und Instandhaltung der konzerneigenen Immobilien
• Hierunter fallen die Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte wie z.B. die Nutzung der Außenanlagen
• Kostenverantwortung für den Standort Campus Züblin
• Projektsteuerung der Standortsonderprojekte (Konzepterstellung, Kostenermittlung, Budgetbildung und Steuerung der Projektabwicklung)
• Schnittstellenabwicklung mit Nutzer : innen (m / w / d), Dienstleistern, Ämtern, Behörden und Nachbar : innen (m / w / d)
• Abstimmung mit Strabag Fachbereichen und anderen Konzerneinheiten zu Themen wie z.B. Konzernrichtlinien, Mietmanagement, Energiemanagement, Bau und Sanierung
• Ableiten und Koordinieren von Maßnahmen aus den Bereichen Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit und Brandschutz in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
• Abgeschlossene Ausbildung zum : zur Immobilienkaufmann : frau / Immobilienfachwirt : in (m / w / d), Bauingenieur : in (m / w / d), Fachwirt : in Gebäudemanagement (m / w / d) oder vergleichbares
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
• Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• IT-Affinität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, etc.) sowie im Baurecht von Vorteil
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, spannende Projekte, ein tolles Arbeitsklima und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie bekommen zudem die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

JVRS1 DE