Controller (m/w/d) für Großraum Düsseldorf

Möchten Sie Ihre bisherigen Berufserfahrungen in einem neuen Umfeld einbringen?

Als erfahrener Controller (m / w / d) werden Sie in dieser Position eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse übernehmen, Ihre Aufgaben aktiv mitgestalten und Teil eines erstklassigen Teams werden.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Analyse von Controlling-Auswertungen sowie Validierung des Forecasts.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen mit Handlungsempfehlungen.
• Budget- und Finanzplanungen in Abstimmung mit den Standortleitern prüfen.
• Planung und Steuerung von Controlling-Projekten mit fortlaufender Berichterstattung.
• Unterstützung beim Jahresabschluss.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im produzierenden Umfeld.
• Konzeptionelles und strategisches Denken.
• Lösungsorientierten Arbeitsstil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

Ihre Vorteile

• unbefristete Anstellung.
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• perspektivische Möglichkeit zur Teamführung.
• 30 Tage Urlaub, exkl. Silvester.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Peter Putzki

[email protected]

49 211 53065329

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.