HR Business Partner & Culture Manager (all genders)
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START CAREER MODE Wir sind INFORM. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen zur intelligenten Prozessoptimierung auf Basis von Künstlicher Intelligenz und Operations Research.
Wir sind zukunftsorientiert und flexibel, aber trotzdem strukturiert. Wir sind international, aber immer familiär. Wir sind nachhaltig, aber hinterlassen trotzdem Spuren.
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HR Business Partner & Culture Manager (all genders)
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Was du bei uns bewegen kannst :
- Du koordinierst alle HR-Prozesse vom Recruiting über den Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden in deinem Bereich und erledigst bei Bedarf auch administrative Aufgaben an der Schnittstelle zu unserem Personalbüro
- Als nahbarer Ansprechpartner auf Augenhöhe baust du starke Netzwerke auf und wirkst als positiver Kulturverstärker zum Erhalt der positiven Teamenergie
- Dabei siehst du die Querbeziehungen zwischen den verschiedenen Akteuren und bringst Personen in den Austausch
- Auch gehst du in die Moderation von Herausforderungen auf Team- und persönlicher Ebene und hast stets ein Auge auf die Motivation und die Zufriedenheit deiner Teams
- Du trägst wesentlich dazu bei, eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur zu etablieren und gehst dazu regelmäßig mit den Mitarbeitenden in den Austausch
- In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung stellst du sicher, dass deine Maßnahmen auf die strategischen Ziele einzahlen
Was du dafür mitbringst :
Abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Verantwortungsbereichen z. B. als HR Business Partner, People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in, Personalreferent*in
Einschlägige Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern, modernen Organisationskontexten und großen Transformationsprozessen
Idealerweise Berührungspunkte mit der IT-Branche oder anderen sich schnell wandelnden Branchen
Starke Kommunikations- und Andockfähigkeiten
Hands-on-Mentalität, Neugierde und Lust, sich in einem komplexen Umfeld zu bewegen und die Transformation aktiv mitzugestalten
Selbstbewusstsein und ein Gespür für die vielfältigen Anliegen unserer Stakeholder
Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wie wir deine Arbeit wertschätzen :
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical
- U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss
- Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits- / Sportangebote z. B. Bike-Leasing
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier
Deine Kontaktperson :
Denise Lauter . [email protected] . Tel. +49 (0) 2408 9456 0
INFORM. Wir entwickeln DICH weiter.
www.inform-software.com / karriere
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HR Business Partner & Culture Manager (all genders)
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HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen HR Business Partner (m/w/d) (PA-Nr. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung ...
HR Business Partner (m/w/d)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ...
People Business Partner (all genders)
Demonstrate a track record of relevant HR experience including at least 2-3 years of experience as a People Business Partner in a fast-paced environment. Stay updated on People Business Partner topics and HR trends, translating them into strategies. Your overall wellbeing is important to us, which i...
Data Culture Consultant / Manager (all genders)
Data Culture Consultant / Manager (all genders). Data Culture Consultant / Manager (all genders). Idealerweise Erfahrung als Unternehmensberater*in, Inhouse Consultant, Business Coach oder Datenstratege. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen zur intelligenten Prozessoptimie...
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Business Analyst (all genders) Rare Diseases. Wir suchen ab sofort einen Business Analyst (all genders) Rare Diseases . Die Rolle kann zu dir passen, wenn du dich als Business Partner bzw. Du stimmst dich eng mit der zweiten Business Analystin ab und ihr entwickelt gemeinsam Ideen und vertretet eina...
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HR – Business Partner (m/w/d)
Auch Ihr Herz brennt für Ihre Mitarbeiter? Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Jülich, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d). Beratung von Führungskräften in allen personal- und führungsbezogenen Fragestellungen. Mehrjährige Berufs- in der Lohnbuchhaltung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum ...
Application Support Manager (all genders)
How? Here are three examples:• Lingoda’s MATCH network and Global Career Centre seek to upskill and match migrants to career opportunities in Germany, supporting them through government-funded education programs• In the German healthcare sector, we support international nurses, doctors and midwives ...
Partner & Business Development Manager (m/w/d)
Ausgehend von standardisierten Klassifikationen und Inhalten überwinden die digitalen Lösungen von RECOM Sektorengrenzen und Sprachbarrieren.Sie vertreten das Unternehmen bei Kund*innen, relevanten Anlässen, Messen oder Verbänden und Gremien.Sie wirken an der Erarbeitung strategischer Konzepte und n...