Softwareentwickler Embedded Systems (m / w / d)

Die X2E Aerospace Technologies GmbH entwickelt und produziert eingebettete Systeme für zivile Luftfahrtanwendungen. Einsatz finden diese beispielsweise im Bereich alternativer Flugzeugantriebe, bei autonomen Flugsystemen oder im Datalogging. Außerdem unterstützen wir Kunden bei der Systementwicklung mit vielfältigen Engineering-Dienstleistungen. Als Teil der wachstumsstarken X2E Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten daran, mit unseren innovativen Produkten und Lösungen Maßstäbe zu setzen.

Für unsere Entwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler Embedded Systems (m / w / d) .

Die Stelle ist für unseren Standort in 15745 Wildau (BB) ausgeschrieben.

• Entwicklung und Programmierung maßgeschneiderter Softwarelösungen für verschiedene Mikrocontroller-Plattformen
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Embedded-Software
• Integration neuer Funktionen sowie Implementierung von Softwarekomponenten
• Durchführung gezielter Analysen und Tests sowie Dokumentationen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung des Softwareentwicklungsprozesses
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der hardwarenahen Programmierung von Embedded Systemen in C oder C++ sowie in objektorientierter Programmierung, idealerweise mit C++
• Kenntnisse in Prozessautomatisierung unter Linux (z. B. Bash, Python)
• Sicherer Umgang mit Tools für automatische Softwaredokumentation und automatisierte Tests
• Vertraut mit digitalen Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (z. B. SPI, I²C, USB, Ethernet)
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und zusätzlichen Urlaubstagen sowie einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 300 Euro pro Kind
• Erfolgsbeteiligung – In Form von Bonuszahlungen
• Weiterentwicklung – Förderung von Fortbildungen
• Kostenersparnis – Steuerfreier Sachbezug in Form von monatlichem Einkaufs- oder Tankgutschein
• Familiäres Betriebsklima – Gefördert durch Teambuilding- und Firmenevents
• Zukunftsvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss
• Verpflegung – Essenszuschuss in Form von digitalen Essensmarken und Obstkorb
• Getränke – Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Heißgetränken
• Mobilität – Vom Arbeitgeber bezuschusstes JobRad-Leasing