Als ERP Berater / ERP Projektleiter in der unabhängigen
ERP-Beratung sind Sie verantwortlich für die einwandfreie Durchführung der
Ihnen zugeteilten ERP-Projekte. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der
ERP-Auswahl und der Analyse der IST-Prozesse über die Definition von
Soll-Prozessen, der Erstellung von Lastenheften und Anbietervergleichen, bis
hin zur erfolgreichen ERP-Projektleitung beim Kunden.
Sie bestechen neben Ihrer sicheren Methodik durch gute Menschenkenntnisse
und können diese im Changemanagement beim Kunden erfolgreich einbringen. Die Einhaltung
von finanziellen und zeitlichen Budget oder Rahmenanforderungen in Verbindung
mit einer gleichbleibend hohen Beratungsqualität, stellt Sie vor keine
Herausforderung.
Aufgaben
- Analyse von IST-Prozessen und Definition von SOLL-Prozessen im produzierendem Gewerbe
- Konzeption von ERP-Lastenheften und ERP-Anbietervergleichen
- Führen, Umsetzten und Integrieren von ERP-Projekten im Kundenunternehmen
- Leiten von ERP-Projektteams / Key-User Gruppen beim Kunden
- Beratung zur Optimierung von Prozessen in Bezug auf ERP-Lösungen
- Projektsteuerung und Projektcontrolling
- Modernes und Zielführendes Change Management
- Kommunikationspartner für alle internen und externen ERP-Projektbeteiligten
Qualifikation
Erfahrung
Anwendung von ERP-Systemen oder ERP-Branchenlösungen für den produzierenden SektorMehrjährige Erfahrung als ERP-Projektleiter, Inhouse ERP-Consultant oder ERP-BeraterEinführung von ERP-System im Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlbau oder vergleichbaren BranchenFachlich
Berufsausbildung im produzierendem Gewerbe oder Betriebswirtschaftliches Studium oder IT-verwandtes StudiumWeiterbildungen zum Projektleiter oder ProjektleitungserfahrungKenntnis von modernen und anerkannten ProjektmanagementmethodenKaufmännisches VerständnisProzesserfahrung in Unternehmen mit einem hohen EigenfertigungsanteilVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSozial
Freude an der Moderation von verschiedenen GesprächsrundenSichere PräsentationsfähigkeitenHohe ReisebereitschaftDurchsetzungsvermögen und TeamfreundlichKommunikations- und KonfliktfähigkeitStärken
Prozessverständnis und Unternehmerisches DenkenAnalytisches Denkvermögen und ProblemlösungskompetenzSicheres und professionelles Auftreten, auch vor größeren GruppenBenefits
Ab sofort und unbefristetStändige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHomeoffice und FirmenwagenregelungVertrauensarbeitszeitGute Aufstiegschancen in einem jungen Unternehmenvieles mehrSenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Sie!
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