Leiter*in (m/w/d) IT

Leiter*in (m / w / d) IT Landeshauptstadt Potsdam, Postdam Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen InformatikE-GovernmentFührungserfahrungFührungskompetenzenKooperationskompetenzGeschäftsentwicklungManagement Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernahPotsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig.

Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.

Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner.

Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.Im Fachbereich E-Government haben Sie die Fäden der Informationstechnik und die IT-technische Ausstattung der knapp 50 Potsdamer Schulen in kommunaler Trägerschaft in der Hand.

Dabei verantworten Sie alle Fragen zu IT-Beschaffung, IT-Betrieb, IT-Service sowie IT-Sicherheit. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft der Potsdamer Stadtverwaltung maßgeblich mitzugestalten.

Im Rahmen der Nachbesetzung der Fachbereichsleitung E-Government suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Leiter*in (m / w / d) IT Kennziffer 540.

000.01 Eingruppierung : EG 15Ü (AT) Ihre Aufgaben Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für Ihren FachbereichKontinuierliche und zukunftsweisende Konzeptionierung, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in zielgerichteter ProzesslandschaftPlanen, Steuern und Überwachen von IT-Projekten inkl.

deren operativer DurchführungGewährleisten der Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit des Fachbereichs sowie Optimieren von ProzessenVertretung Ihres Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, anderen Geschäftsbereichen und Gremien sowie nach externDisziplinarische und fachliche Leitung des Fachbereichs mit aktuell 2 Bereichsleitenden und über 70 Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossener einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Universitäts-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Verwaltungswissenschaften (bevorzugt mit dem Schwerpunkt E-Government), Mathematik oder vergleichbarMindestens 5-jährige einschlägige BerufserfahrungErste Führungserfahrung mit nachweislich erworbenen Führungskompetenzen (z.

B. durch den Besuch von Seminaren o.ä.)Ausgeprägte ManagementkompetenzenHohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie strategische KompetenzSehr hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils- und EntscheidungsfähigkeitIn der Interaktion treten Sie souverän, kooperativ und kommunikationsstark auf und begegnen aufkommenden Konflikten oder Kritik mit hoher Werte- und Lösungsorientierung, Selbstreflexion sowie Empathie;

dabei verstehen Sie es, Ihre Position überzeugend zu vertreten und damit einhergehende Stresssituationen zu managen. Als starke Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Ziel- und Lösungsorientierung und Sie haben Freude daran, eigene Akzente zu setzen.

Zudem runden Ihre hohe Diversity- und interkulturelle Kompetenz Ihr Profil ab. Unser Angebot In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsgestaltenden Stelle arbeiten Sie eng mit der Führungsspitze zusammenEin attraktives Gehaltspaket mit außertariflicher Vergütung (nach TVöD â VKA, EG 15Ü) , jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam ABDie Flexibilität, zu arbeiten, wie es zum Leben passt, z.

B. mittels mobiler Arbeit, unserer Gleitzeitregelung und eines PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche UrlaubstageEine strukturierte Einarbeitung durch die GeschäftsbereichsleitungAbwechslungsreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, zugeschnitten auf Ihre spezifischen BedürfnisseAls Arbeitgeberin überzeugen wir durch ein gutes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.

a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme) sowie durch ein Coaching-Angebot für unsere Führungskräfte;

das Führen in Teilzeit ist grundsätzlich möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Direkt auf diese Stelle bewerben