HR Manager (m/f/d)
Are you looking for a new professional challenge? We will be happy to help you! On behalf of our business partner from the plastics industry we are currently looking for a HR Manager (m / f / d) at the location Eilenburg .
You can expect an attractive permanent position directly with our customer. We look forward to receiving your application.
Here's what our clients offer
- 30 days annual leave
- Electronic time recording and working time account
- Individual further training opportunities
- Extensive benefits program
- Company health insurance
- Employer-financed company pension scheme
- Monthly childcare allowance
- Subsidy for travel costs with public transportation
- Company bike leasing
Your tasks
- Technical and disciplinary management of the division
- Advising and supporting specialists and managers in all HR-related issues, in particular in matters of labor law and social security law
- Preparation of HR statistics and analyses as well as regular reporting of relevant HR key figures to management
- Identifying potential for improvement in internal and cross-departmental processes and developing and implementing corresponding optimization measures
- Recruitment of specialists and managers as well as holistic support of the process from recruitment to departure, including the preparation of necessary contractual documents such as employment contracts and notices of termination
- Development and implementation of strategies for employee retention and development
- Constructive cooperation with the works council as well as negotiation and implementation of collective agreements
- Coordinating cooperation with authorities, offices and the company's legal advisors
- Performing administrative and organizational tasks
Your profile
- Completed studies in the field of economics with a focus on personnel management
- Several years of relevant professional experience in this field
- Sound and proven knowledge of the applicable legal and tax regulations
- Experience in constructive cooperation with the works council
- Confident handling of Microsoft Office
- User knowledge of DATEV-LODAS and time recording programs an advantage
- Independent and solution-oriented way of working
- High social and leadership skills with strong communication and assertiveness skills
- Business fluent German and good English skills
(Senior-) Sales Manager (m/w/d) - HR Software
Senior-) Sales Manager (m/w/d) - HR SoftwareWerde jetzt Teil eines unglaublich sympathischen Teams und verkaufe erfolgreich eine maßgeschneiderte HR-Softwarelösung!KundendetailsMein Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation mit Schwerpunkt auf Human Ressource. ...
Manager HR
Responsible for a providing a partnered HR service to managers and employees at the location, that challenge existing practices to improve HR effectiveness and employee engagement. Manage the whole employee lifecycle and ensure employee engagement is maintained through our HR processes and procedure...
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich digitale Meldepflicht oder HR-Systeme. ...
HR Manager (m/w/d)
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HR Manager (m/f/d)
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Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d)
Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d). Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab. ...
Recruiter / HR Manager / Personalberater (m/w/d)
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!Zusammenfassung:• Gesucht: Recruiter / HR Manager / Personalberater (m/w/d)• Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt• Ort/Region: Leipzig• Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern• G...
HR Manager (w/m/d) Standort Rüdersdorf
Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung von HR-Prozessen und Verfahren im Einklang mit unseren HR-Richtlinien. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen; Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil. Mindestens zweijährige Erfahrung in der Personal...
HR Manager (m/w/d)
Sie sind HR-ler mit Herz und Seele, möchten diese HR-Abteilung aufbauen und auf dem Weg in die Zukunft aktiv begleiten und maßgeblich die Richtung weisen? Dann bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über dieses Unternehmen in der sächsischen Metropole Leipzig. Das Unternehmen sucht ein Univer...
HR Manager Benefits & Vergütung (m/w/d)
Zusammenarbeit innerhalb des Teams und der internen Schnittstellen (C-Level, HR-Management, HR-Officer, HR-Controlling, etc. Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefit, auch im Rahmen einer generalistischen HR-Funktion, in einem internationalen Umfeld. HR Manager Benefits & Vergütung ...