Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter IT-Service-Desk und IT-Betrieb (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt.

Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse.

Als moderne IT Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das digitale Nerven system der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informations technik am Dienstort / Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächst möglichen Zeitpunkt eine / einen : Abteilungs leiterin / Abteilungs leiter IT Service-Desk und IT Betrieb (w / m / d) (Außertarifliche Vergütung entsprechend den Regularien des BMI (vergleichbar Besoldungsgruppe A 16 BBesO, aktuelles Monats brutto : 8.

600,08 EUR) , Kennung : ZEIT4000, Stellen ID : 1190274) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination der Abteilung 4 IT Betrieb der Sparte Informations technik.

Die Abteilung 4 gliedert sich in 3 Fachgebiete : 4.1 IT Service Desk, 4.2 Betrieb IT Infrastruktur und 4.3 Betrieb IT Anwendungen.

Der IT Service Desk ist für die Beseitigung von Störungen / Problemen zuständig und erledigt einfache Standard-Anfragen im Bereich Bestellungen und Schulungen und die Vor-Ort-Koordination der lokalen IT Beschäftigten.

Dazu gehört auch die Vorbereitung und Umsetzung von IT Rollouts für neue oder geänderte IT Leistungen. Der IT Betrieb gewährleistet den Betrieb der IT Infrastruktur und der IT Anwendungen und ist für die operative Steuerung externer Dienstleisterinnen bzw.

Dienstleister und der BImA eigenen Administratoren und Operatoren verantwortlich. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben : Planung, Steuerung und Koordination der Gesamtheit aller im Verantwortungsbereich der Abteilung 4 IT Betrieb liegenden Prozesse und Aufgaben Sicherstellung des Zusammenspiels der einzelnen Aufgabenbereiche in der Abteilung 4 IT Betrieb sowie der effizienten und zielorientierten Wahrnehmung der Aufgaben Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen Wir arbeiten mobil und flexibel.

Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten / Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Das bringen Sie mit : Ihre Qualifikation : Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul bildung (Uni Diplom / Master), z.

B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts informatik oder Wirtschafts ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw.

Laufbahn befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst Ihre Fachkompetenzen : Sie verfügen über mehrjährige Führungs erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Funktion von IT Organisationen Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL-orientierten Service-Management (ggf.

Zertifizierung) Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von System- und Sicherheits-, Betriebs- und Organisations konzepten im Bereich von IT Infrastrukturen Erfahrungen in der Steuerung von externen IT Dienstleisterinnen und IT Dienstleistern sowie in der Anwendung von Service-Level-Agreements Erfahrungen und ggf.

Zertifizierungen im Umfeld von IT Portfolio-, IT Programm- und IT Projekt management Kenntnisse in der Einführung und Nutzung von Werkzeugen des IT Service-Managements Kenntnisse in Umgang mit IT Recht, IT Compliance, Datenschutz und Informations sicherheit Kenntnisse technisches Englisch Ihre Softskills : Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressaten orientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungs geschick Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundes gleichstellungs gesetzes umzusetzen Was bieten wir?

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten inkl.

Ausstattung für mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorge maßnahmen sowie gesundes Arbeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1190274.

Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 44. Kalenderwoche 2024 statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181 1250 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Papaspyrou unter der Telefonnummer +49 228 37787 610 bzw.

49 15205386479. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website.

Hinweise : Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes gleichstellungs gesetz vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundes gleichstellungs gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen insbesondere auf höherwertigen Dienstposten / Arbeitsplätzen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungs position handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilien aufgaben angebotenen Schulung zum Thema Führung in der Bundesanstalt für Immobilien aufgaben teilnimmt.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei.

Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de