Teamleiter Privatkundenberatung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Marktbereich Gera Stadt eine / n

Teamleiter Privatkundenberatung (m / w / d)

Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement.

Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Organisations- und Koordinationsvermögen und steuern unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten die von Ihnen verantworteten Beratungscenter sowie die zugehörigen Filialen.

So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.

Sie ...

• sind verantwortlich für das Team der Privatkundenberaterinnen und Privatkundenberater sowie der Servicemitarbeiterinnen und Servicemitarbeiter
• sorgen mit Ihrem Team für eine qualifizierte Beratung und bieten als erster Ansprechpartner vor Ort sämtliche Serviceleistungen an
• stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität und eine funktionierende Organisation der Geschäftsstelle sicher
• akquirieren mit Ihrem Team neue Kundinnen und Kunden und erkennen Potentiale
• führen die Ihnen zugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und -instrumente
• repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses.

Sie begeistern uns, wenn Sie

• einen Abschluss als Bank- / Sparkassenfachwirt (m / w / d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
• Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
• umfassende Kenntnisse im Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft sowie Kenntnisse im Kreditgeschäft besitzen
• sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auszeichnen
• ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten
• offen für neue spannende Themenfelder sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.

Damit begeistern wir Sie ...

• Vergütung : Festanstellung,,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits : betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work Life Balance : flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Tage Urlaub sowie den .. und .
• als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• Karriere : individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
• Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• Und vieles mehr

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

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