Geschäftsbereichsleitung Berufliche Bildung
bfw
Berlin, Lise-Meitner-Straße
Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich Ost.
Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (m / w / d) Berufliche Bildung .
Der Arbeitsort kann an einem unserer Standorte im Raum Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen oder Thüringen liegen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie arbeiten sich sukzessive in die Übernahme der Leitung unseres Geschäftsbereichs Ost ein.
- Hierzu gehören die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte in den o.g. Bundesländern sowie die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für diese Region.
- Zunächst gemeinsam mit der aktuellen Geschäftsbereichsleitung und ab Mitte nächsten Jahres alleinverantwortlich obliegt Ihnen die Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtstrategie des bfw-Konzerns für Ihren Geschäftsbereich.
- Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus.
- Sie sondieren die Chancen in den Bildungsstätten, die sich für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten.
- Ergänzend stellen Sie den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie in Richtung der Unternehmensgruppe sicher.
Ihr Qualifikationsprofil
- Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-How aus dem Umfeld der beruflichen Bildung mit.
- Neben Kenntnissen des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung kennen Sie die deutsche Berufs- und Ausbildungslandschaft mit den zugehörigen Verbände und Institutionen, das Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III sowie die Themen der Beschäftigtenförderung, der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung und der Digitalisierung.
- Sie bringen Erfahrungen und die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in den obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie Ihr innovatives, kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft.
Vor 30+ Tagen