(Senior) Projektmanager quantitative Marktforschung (w/m/d)

• Sie bauen gemeinsam mit dem Bereich die Kundenintegration in die Entscheidungsprozesse der Bank weiter aus
• Sie leiten eigenverantwortlich schwerpunktmäßig quantitative Marktforschungsprojekte im Bereich Kundenzufriedenheit und verantworten alle Projektschritte
• Sie betreiben eine intensive Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen. Dabei betreiben Sie effektives Stakeholdermanagement durch regelmäßige Kommunikation, Bedarfsanalyse und Konfliktlösung
• Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung externer Dienstleister, einschließlich der Definition von Anforderungen, Leistungsbewertung und Vertragsmanagement
• Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Präsentationen, um die Ergebnisse der Marktforschung effektiv zu kommunizieren und Entscheidungsträger zu unterstützen
• Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung unseres methodischen Forschungsportfolios und unseren Marktforschungslösungen
• Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL oder vergleichbarer Studienrichtung
• Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit sich kreativ mit neuen Aufgaben und Fragestellungen auseinanderzusetzen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der quantitativen Marktforschung bzw. der Kundenzufriedenheitsforschung
• Sichere Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung sowie multivariater Analyseverfahren, idealerweise zusätzlich einem weiteren Forschungsschwerpunkt
• Hohe analytische Fähigkeiten und die Gabe, Muster und Zusammenhänge in Daten zu finden und daraus lebendige und prägnante Präsentationen zu gestalten.
• Sicher in der Anwendung von SPSS, Excel und Power Point, Kenntnisse von Online-Befragungs-Tools von Vorteil (z.B. Questback) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)

Alle Vorteile

Work-Life-Balance

• die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
• Flexible
• Flexibilität durch
• Bezahlte bei besonderen Ereignissen
• Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
• während der Seminare in unserer Trainingsakademie
• Vergünstigte
• Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Frankfurt und Mainz

Lifestyle

• über Entgeltumwandlung
• Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
• für unsere Bankprodukte
• Kantine
• Parkplatzangebot

Gehalt & Mobilität

13. Gehalt im November)

• Zusätzliche
• Vermögenswirksame Leistungen
• je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
• Verbilligtes für 29 Euro

Vorsorge & Gesundheit

z. B. Gesundheitsmobil,

50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote

• Zugang zu Angeboten von Gympass rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
• Komplett arbeitgeberseitig finanzierte , um beruhigter in die Zukunft zu blicken
• Zusätzliche möglich, um darüber hinaus vorzusorgen

die auch im privaten Bereich Schutz bietet

Soziales & Nachhaltigkeit

TARGOBANK Leasing von Fahrrädern über

Entgeltumwandlung

• Vergünstigtes für 29 Euro
• einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
• Teilnahme am
• mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
• für finanzielle Notlagen

Weiterbildung

• mit der TARGOBANK
• Interne
• Hauseigene
• für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
• Interne in andere Unternehmensbereiche ()
Vor 23 Tagen