Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)
Wir suchen Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m / w / d)Haldensleben - Vollzeit ab sofort Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m / w / d) in HaldenslebenWir sind Ihre Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job!Unser Kunde ist auf dem Gebiet der Flachglasherstellung eines der größten Industrieunternehmen Europas mit insgesamt vier Werken, u.
a. in Osterweddingen und Haldensleben. Für den Standort Haldensleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Instandhaltung / Wartung für die Tagschicht mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 5 Mitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
- Erstellen von Wartungsplänen und Delegation von Wartungsarbeiten
- Organisieren und Einrichten von technischen Neuanlagen sowie Anlagenänderungen
- Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern, inkl. Protokollierung und Kontrolle der Arbeitsweise
- Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheit beim Arbeiten an elektrischen Anlagen
- Vorbereitung und Planung von Instandhaltungsprojekten in enger Absprache mit den Fachleitern angrenzender Abteilungen Was zeichnet Sie aus?
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Ingenieur, Master, Techniker oder Meister
- Mindestens 3 Jahre nachweisliche Führungserfahrung
- Erfahrungen in der Koordination und Organisation von Instandhaltungsprojekten in einem produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse im Umgang mit E-Plan wünschenswert sowie Schaltberechtigung 30kV
- Erfahrung im Überprüfen elektrotechnischer Anlagen im Niederspannungsbereich
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Planungskompetenz
- Kommunikationsstarke, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseWas bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit
- Sonderurlaubstage (Hochzeit, Umzug, Geburt)
- Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Geschenke bei Jubiläen und Geburtstagen
- Kostenfreie Parkplätze
- Einen strukturierten Onboardingprozess
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterverkauf von Glas (z.B. für Duschwände)
- Regelmassige Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- AltersvorsorgepauschaleSo geht es weiter :
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.
- Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Sie möchten wechseln?Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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