Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Als Software-Spezialist ermöglichen wir Unternehmen den kontrollierten Zugriff auf sensible Unternehmensdaten über Unternehmensgrenzen hinweg.
Vertrauliche Geschäftsprozesse, wie gewerbliche Immobilienverkäufe, Mergers & Acquisitions, NPL-Transaktionen oder Board Communication werden mit Drooms sicher, transparent und effizient abgewickelt.
Zum Kundenstamm gehören weltweit führende Immobilienunternehmen, Berater, Kanzleien und Konzerne wie die METROGROUP, Evonik, Morgan Stanley, JLL, JP Morgan, CBRE, Rewe oder die UBS.
AufgabenDu bist verantwortlich für die korrekte und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter gemäß der Unternehmensrichtlinien und gesetzlicher Bestimmungen (Löhne, Gehälter, Boni und andere Vergütungen)Du bist für die Sicherstellung korrekter Lohnsteuerberechnungen und -abzüge sowie die Einreichung von Lohnsteuererklärungen verantwortlichDu bist für das Reporting der Personalkosten verantwortlich und fungierst als Schnittstelle zur Finanzabteilung (z.
B. bei Dienstleistungen außerhalb der GmbH)Du beantwortest Mitarbeiteranfragen zu verschiedenen Themen (z.B. zu den Drooms Benefits, ihrer Abrechnung, Urlaubskonto etc.
Du informierst dich eigenständig über Änderungen in den internationalen Gesetzen und Vorschriften zur Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass die rechtlichen Anforderungen eingehalten werdenDu bist für die Verwaltung und das Reporting der Personalkosten verantwortlichDu unterstützt bei Lohn- und Gehaltsprüfungen, internen Audits und Compliance-ÜberprüfungenProfilDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im obigen Bereich (ca.
3 Jahre)Du hast sehr gute Kenntnisse in internationalen Lohnsteuergesetzen / Compliance-AnforderungenDu hast starke analytische Fähigkeiten und kannst Aufgaben effektiv priorisierenDu verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse, Kenntnisse in Tableau / Personio sind von VorteilDu verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von VorteilRegelmäßige Reisen zu unserem Frankfurter StandortWir bietenZusätzlich zu unserer engagierten Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen, unserem vielfältigen, unterhaltsamen und integrativen Arbeitsplatz sowie unserem individuellen Onboarding-Programm, bieten wir eine Vielzahl von lokalen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage Jahresurlaub plus gesetzliche FeiertageMöglichkeit zu WorkationAuszeichnungen für BetriebszugehörigkeitBeitrag zur Altersvorsorge (BAV)Gesundheitsinitiativen für MitarbeiterEGYM WellpassJobbike LeasingCorporate BenefitsSonderurlaubstageAfter-Work-Events und jährliche FirmenfeiernKontaktWir wollen weiter auf unsere Stärken aufbauen.
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