(Senior) Account Manager (m/w/d) -Region West-

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil :

• Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet
• Erfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten
• Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen
• Analyse kontinuierlicher Potenziale und den Wettbewerb
• Eigenständige Generalisierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon
• Erstellung der Angebote sowie Verkaufsstatistiken und Führung von Preisgesprächen
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsziele
• Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung
• Dokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)

Qualifikationsprofil :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst- / Logistikbranche
• Flexibilität durch Mobilität und Reisebereitschaft
• Überzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent
• Eigenständiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
• Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets
• Verhandlungssicherheit in Englisch (Wort und Schrift)

Das bieten wir :

• Work-Life-Balance :
• Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Einarbeitung und Weiterbildung :
• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
• Arbeitsumfeld und Karrierechancen :
• Dienstwagen mit Full-Service-Paket und Tankkarte (auch für die private Nutzung)
• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile :

• Teambuilding in Form eines monatlichen Trans-o-flex Stammtisches
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Pünktliche Bezahlung
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...

• Rouven Hook
• Recruiter
• [email protected]
Vor 26 Tagen