Teamleiter:in Sekundärtechnik Energieversorgungsanlagen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen ein Team von Spezialist : innen und sind für den weiteren Personalaufbau verantwortlich
• Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch und berichten direkt an die Geschäftsleitung
• Sie sind die Drehscheibe und Ansprechpartner : in für unsere Kund : innen aus dem Bereich Infrastruktur zum Themengebiet Leittechnik
• Sie koordinieren das Projektteam, überwachen den Projektfortschritt und haben die Kosten im Auge
• Sie beraten unsere Kund : innen in techn. Belangen und entwickeln gemeinsam mit ihrem Team innovative Konzepte
• Sie halten engen Kontakt zum einen mit dem Team aus Expert : innen, um das Wissen aus den Weiterentwicklungen unserer Lösungen zu erlangen und zum anderen mit den Projektteams, um aus den Projekten erlangte Erkenntnisse zu transferieren
• Regelmäßige Ergebnisevaluierung aller Teamaufgaben in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität sowie die Effektivität des Teams
• Durchführung der Personaleinsatzplanung des Teams für die zuverlässige Verfügbarkeit in Projekten
• Sie Koordinieren den 3rd Level-Support in engen Austausch mit dem Supportteam Ihre Qualifikationen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / r Techniker : in oder Ingenieur : in im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder ähnlich
• Sie fördern und fordern mit viel Freude und Wertschätzung Menschen und blicken auf mehrere Jahre als Führungskraft zurück
• Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bereich (Bahn)-Stromnetze, der Leittechnik, dem Messstellenbetrieb sowie der Netzwerktechnik
• Sie konnten bereits Erfahrung in den genannten Themengebieten sammeln
• Sie sind offen, selbstständig, haben ein sicheres Auftreten und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sie können mit freien Gestaltungsspielräumen umgehen und bringen diesen gewinnbringend in die Organisation ein
• Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit, runden ihr Profil ab
• Sie kommunizieren zudem auf Deutsch (schriftlich / mündlich C1 oder höher)
• Gelegentliche Reisen stellen kein Problem dar (tageweise)
• Führerschein Kl. B Wir bieten
• Work Life Balance : flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
• Mobiles Arbeiten : hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
• Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
• Entwicklung : Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
• Zusatzleistungen : 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegung : Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
• Aktive Gesundheitsförderung : Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
• Familie : Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
• Mobilität : Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
• Firmenfeiern & Events : Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
• Innovation : Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website (https : / / www.

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Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool (http : / / www.

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Maurizio Lechermann steht Ihnen gerne unter [email protected] (mailto : [email protected]) zur Verfügung.