HR Coordinator (m/w/d) Assistenz Personalleitung
Ihr Aufgabengebiet
Sie sind das Bindeglied zwischen Personalleitung, HR Abteilung und weiteren Schnittstellen sowie Stakeholdern im Unternehmen
- Sie schaffen eine Kommunikationsstruktur innerhalb des HR Bereichs und stellen diese sicher
- Adressatengerecht halten Sie die Kommunikation zu den Stakeholdern und fördern den regelmäßigen Austausch
- Sie sind zuständig für Organisatorisches innerhalb des HR Bereichs
- In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung koordinieren Sie Aufgabenstellungen in der HR Abteilung und halten diese nach
- Gelegentliche Reisetätigkeit
Das bringen Sie mit...
- Kaufmännische oder vergleichbare relevante Ausbildung
- Erste Berufserfahrung (2-3) Jahre idealerweise im Bereich Human Resources
- Stärke in der Kommunikation zu unterschiedlichen Adressaten
- Routinierter Umgang mit MS Office 365 (Teams, OneNote, PowerPoint, etc.)
- Strukturierte, proaktive und detailorientierte Herangehensweise sowie ein serviceorientiertes und zuverlässiges Arbeiten
Was wir bieten...
30 Tage Jahresurlaub
audit berufundfamilie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Breites Weiterbildungsangebot
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Eine Führungskraft, die jederzeit als Sparringspartner zur Verfügung steht
HR Coordinator (m/w/d) Assistenz Personalleitung
Sie sind das Bindeglied zwischen Personalleitung, HR Abteilung und weiteren Schnittstellen sowie Stakeholdern im Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung koordinieren Sie Aufgabenstellungen in der HR Abteilung und halten diese nach. Erste Berufserfahrung (2-3) Jahre idealerweise ...
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SD Worx SAP Solutions ist eine internationale Abteilung von SD Worx, die sich auf die digitale Transformation des Personalwesens mit SAP-Lösungen konzentriert.Wir verwandeln die HR-Organisationen unserer Kunden in echte Business-Support-Organisationen durch intelligentere Technologien, die die Strat...
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HR Business Partner (m/w/d)
Umfassende und proaktive Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen. Selbstständige Durchführung und Gestaltung aller operativen HR-Aufgaben über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwer...