Mitarbeiter*in (m/w/d) im Lager/ Fahrdienst für die Neueröffnung des Sozialkaufhauses

Die Arbeit und Beschäftigung der Diakonie Altholstein GmbH sucht zum 01.06.2024 für die Neueröffnung unseres Anziehungspunktes in Rendsburg eine / n

Mitarbeiter*in (m / w / d) Lager / Fahrdienst

in Vollzeit (38,7 Wochenstunden von montags bis samstags bei einer 5-Tage-Woche), für einen flexiblen Einsatz in unseren verschiedenen Standorten.

Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis zum 31.05.2025. Eine Entfristung wird angestrebt.

Aufgabenbeschreibung :

• Planung und Organisation des Abhol- und Lieferservices sowie der Spendenbearbeitung
• Demontage der Möbel bei Spendern in Haushalten
• Abholung der Spenden in den Haushalten / Lagerung der Möbel im Sozialkaufhaus
• Fahrertätigkeit, Führerschein (Klasse 3) erforderlich
• Be- und Entladen der Fahrzeuge bei Abholung von Spenden bzw. Auslieferung von Möbeln
• Montage der Möbel bei Kunden nach Absprache und im Sozialkaufhaus
• Kundenkommunikation
• Besichtigung von Möbeln bei Spendern
• Sortierung von Spenden
• Protokollführung (Fahrtenbuch, Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit nach Nutzung)
• Reinigung der Kfz und allgemeine Reinigungstätigkeiten
• Unterstützung und Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen weiterer Bereiche des Kaufhauses z.B. Verkauf
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Unterstützung und Vertretung des Hausmeisterservices (u.a. Anlieferung und Aufbau von Möbeln)
• Dokumentationswesen, u. a. Statistiken zur Weiterentwicklung des Sozialkaufhauses
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Beachtung der Nachhaltigkeit

Ihr Profil :

• Erfahrung im Bereich Lager / Logistik, gerne im Einzelhandel
• Vorzugsweise bringen Sie handwerkliches Geschick, Erfahrung / Interesse an Elektro- / Reparaturarbeiten und körperliche Fitness mit
• AdA-Schein wünschenswert
• Führerschein Klasse 3 / B
• Interesse an der Arbeit mit und für Menschen, die ökonomisch und sozial benachteiligt sind Sichere Grundkenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie im Umgang mit neuen Medien

Wir bieten :

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
• Flexible Arbeitszeitmodelle;
• 30 Tage Urlaub im Jahr;
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);

Kontakt

Ansprechpartner / in Frau Cindy Neumann E-Mail-Adresse Telefon 04321 - 2505 1262

Persönliche Daten

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Anlagen

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