Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) – Finanzdienstleistungen (m/w/d)

Betriebswirtschaftslehre (BWL) Finanzdienstleistungen (m / w / d)

Das erwartet Dich :

Du interessierst Dich für die Funktionen von Märkten und für produkt- und marktspezifische Inhalte? Du bist kommunikativ und verstehst es, andere von Produkten zu überzeugen?

Dann ist ein duales Studium mit der Fachrichtung BWL - Finanzdienstleistungen genau das Richtige für Dich. In sechs Semestern eignest Du Dir an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie Beratungs- und Vertriebskompetenzen an.

• Das dreijährige duale Studium an der Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim oder in Stuttgart ist eng mit der Arbeitswelt verknüpft.
• In Deinen Praxisphasen wirst Du optimal durch eine Ansprechperson betreut und auf Deine späteren Aufgaben vorbereitet
• Fachübergreifende Seminare und Projekte runden Deine berufliche Qualifikation ab

Unsere Angebote :

• Mit Hilfe engagierter Mitarbeitern (m / w / d) eignest Du Dir neue Skills und das erforderliche Fachwissen für ein erfolgreiches Berufsleben an
• Du erhältst interessante Einblicke und bekommst schon früh die Chance Verantwortung zu übernehmen. Dadurch erhältst Du tolle Aufstiegschancen und die Möglichkeit das Bankengeschäft der Zukunft mitzugestalten
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag ergänzen wir durch vermögenswirksame Leistungen und attraktive Sonderkonditionen
• Wir statten Dich mit der neuesten Technik aus

Deine Einsatzgebiete :

• Kundenlösungseinheit
• Unternehmensentwicklung
• Risikomanagement
• Bankenbetreuung
• Kundenservice
• Personal

Das bringst Du mit :

• Abitur (Allgemeine Hochschulreife)
• Hohe Leistungsbereitschaft und außerschulisches Engagement
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
• Gute Kenntnisse in Mathematik

Benefits :

• Mobiles Arbeiten : Flexible Arbeitszeiten egal ob im Büro oder mobil
• Arbeitszeiten : Standartmäßige 39h-Woche und ein Zeiterfassungssystem
• Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung : 13 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld), Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
• Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten
• Mobilität : Jobticket / Deutschlandticket, überdachte Fahrradparkplätze, sowie eine Tiefgarage mit e-Ladestationen
• Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in unserer Cafeteria
• Weiterentwicklung : Förderung und Weiterentwicklung durch verschiedene Workshops vor Ort oder online
• Kultur : Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Teamarbeit, direktem Feedback und vor allem auf Spaß am Umsetzen basiert
Vor 30+ Tagen