ERP-Consultant (m/w/d)
Einleitung Als ERP Berater / ERP Projektleiter in der unabhängigen ERP-Beratung sind Sie verantwortlich für die einwandfreie Durchführung der Ihnen zugeteilten ERP-Projekte.
Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der ERP-Auswahl und der Analyse der IST-Prozesse über die Definition von Soll-Prozessen, der Erstellung von Lastenheften und Anbietervergleichen, bis hin zur erfolgreichen ERP-Projektleitung beim Kunden.
Sie bestechen neben Ihrer sicheren Methodik durch gute Menschenkenntnisse und können diese im Changemanagement beim Kunden erfolgreich einbringen.
Die Einhaltung von finanziellen und zeitlichen Budget oder Rahmenanforderungen in Verbindung mit einer gleichbleibend hohen Beratungsqualität, stellt Sie vor keine Herausforderung.
Aufgaben Analyse von IST-Prozessen und Definition von SOLL-Prozessen im produzierendem Gewerbe Konzeption von ERP-Lastenheften und ERP-Anbietervergleichen Führen, Umsetzten und Integrieren von ERP-Projekten im Kundenunternehmen Leiten von ERP-Projektteams / Key-User Gruppen beim Kunden Beratung zur Optimierung von Prozessen in Bezug auf ERP-Lösungen Projektsteuerung und Projektcontrolling Modernes und Zielführendes Change Management Kommunikationspartner für alle internen und externen ERP-Projektbeteiligten Qualifikation Erfahrung Anwendung von ERP-Systemen oder ERP-Branchenlösungen für den produzierenden Sektor Mehrjährige Erfahrung als ERP-Projektleiter, Inhouse ERP-Consultant oder ERP-Berater Einführung von ERP-System im Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlbau oder vergleichbaren Branchen Fachlich Berufsausbildung im produzierendem Gewerbe oder Betriebswirtschaftliches Studium oder IT-verwandtes Studium Weiterbildungen zum Projektleiter oder Projektleitungserfahrung Kenntnis von modernen und anerkannten Projektmanagementmethoden Kaufmännisches Verständnis Prozesserfahrung in Unternehmen mit einem hohen Eigenfertigungsanteil Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sozial Freude an der Moderation von verschiedenen Gesprächsrunden Sichere Präsentationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft Durchsetzungsvermögen und Teamfreundlich Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Stärken Prozessverständnis und Unternehmerisches Denken Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Sicheres und professionelles Auftreten, auch vor größeren Gruppen Benefits Ab sofort und unbefristet Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice und Firmenwagenregelung Vertrauensarbeitszeit Gute Aufstiegschancen in einem jungen Unternehmen vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!