Travel Manager (gn)

Travel Manager (gn) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen.

Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Aufgaben : Konzeption und umsetzen der strategischen Weiterentwicklung des gruppenweiten Travel ManagementsGestalten und Implementieren von nationalen und internationalen PMI-Aktivitäten, sowie Prozessoptimierungen und DigitalisierungEntwickeln und Umsetzen von Projekten zur Weiterentwicklung des gruppenweiten Travel Managements, insbesondere zur CSRDWeiterentwicklung und Sicherstellen der Umsetzung des Travel & Expense-Prozesses und WorkflowsWeiterentwicklung von unternehmensweiten RichtlinienSicherstellen eines gruppenweiten KPI-ReportingsSteuerung der Dienstleister innerhalb des gruppenweiten Travel ManagementsFachliche Steuerung von Ausschreibungen u.

a. Flug, Hotel, Mietwagen, Visa / PWD-Dienstleitern, TMC, OBE, RKA-Dienstleitern, etc., Mitverhandeln und begründete Handlungsempfehlung (Entscheidungsgrundlage) treffenFachkundige Beratung interner Mitarbeiter zu operativen Fragestellungen Profil : Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft / Tourismus und mind.

8 Jahre Berufserfahrung im Travel ManagementNachweisbare Erfahrung in internationalen Projekten und Rollout gruppenweit gültiger Prozesse und RichtlinienFundierte Kenntnisse über Supplier im End-to-End Travel Management ProzessSehr gute MS-Office KenntnisseVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Projekt-ManagementFlexibilitätEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und ProblemlösungskompetenzKonzeptionsstärkeKostenbewusstsein und KostenkontrolleOptimierung von Aufwand / ErgebnisBereitschaft zu Dienstreisen (national / international)Ansprechpartner für alle externen Dientleister im Reiseprozess (Von Airlines über Mietwagen bis zu Steuerberatung)Ansprechpartner für interne Stakeholder wie Finance, Security, IT, MitarbeiterDie Sicherstellung der Umsetzung des nachhaltigen Mobilitätskonzepts und somit die Reduzierung von CO2 im gruppenweiten Reiseprozess trägt maßgeblich zur Erfüllung des berichtspflichtigen Nachhaltigkeitsbericht der HENSOLDT AG bei.

TeamfähigkeitMotivationsfähigkeitDurchsetzungsvermögenKonfliktbewältigungVerhandlungsfähigkeit Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits : Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.

B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.

B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.

B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter : https : / / esg.de / de / karriere / arbeitgeber Sandra Manzo , Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights