Volljurist*in (m/w/d) Stabsstelle Recht

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd.

Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet.

Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Stabsstelle Recht des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std.

Woche) zu besetzen :

Volljurist*in (m / w / d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Innerhalb des Teams der Stabsstelle Recht berichten Sie an die Leitung der Stabsstelle Recht
• Sie führen eigenständig, aber nicht schwerpunktmäßig Prozesse im Zivil-, Sozial- und Medizinrecht
• Sie prüfen, verhandeln, bearbeiten und betreuen deutsch- und englischsprachige Verträge bis zur unterschriftsreifen Ausfertigung
• Sie beraten im Haus Vorstand, Führungskräfte, Ärzte und Kollegen betreffend aller Angelegenheiten des UKB
• Sie erstellen Aktennotizen und Kurzgutachten zu juristischen Fragestellungen
• Sie führen Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Behörden und Ämtern
• Sie verfügen über zwei erfolgreich absolvierte Staatsexamen und ggf. eine Zusatzqualifikation als LLM und / oder Fachanwalt für Medizinrecht
• Sie sind interessiert am und spezialisiert im Medizinrecht, haben aber auch Freude am Zivilrecht und Strafrecht
• Erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) als Rechtsanwalt (m / w / d) oder als Volljurist (m / w / d) in Kanzlei, Unternehmen oder Krankenhaus ist von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine pragmatische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Sie besitzen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• MS Office beherrschen Sie, ebenso die englische Sprache
• Digitalisierung ist für Sie kein Neuland; Sie arbeiten mit elektronischer Aktenführung
• Verantwortungsvoll und vielseitig : ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft : Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später : betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit : Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß : geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System : strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz : zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
• Arbeitgeberleistungen : vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.

Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

JVRS1 DE