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Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

NCH GmbH
Darmstadt, Hessen, DE
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Wir suchen Teamleiter Vertriebsinnendienst (m / w / d)Darmstadt - Vollzeit ab August 2024 Teamleiter Vertriebsinnendienst (m / w / d) in 64283 DarmstadtWir, die NCH GmbH, sind Teil eines führenden inter nationalen Unternehmens für Wasser-, Schmiermittel-, Wartungs- und Instandhaltungs lösungen.

Die NCH ist ein familien geführtes Traditions unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und eines der weltweit größten Unternehmen im Direkt vertrieb.

Wir bieten unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und öffentlichen Einrichtungen erstklassige Produkte und Dienstleistungen zur Senkung von Betriebs kosten sowie zur Optimierung von Arbeits abläufen, welche wir selbst entwickeln und produzieren.

Umwelt ver träg lich keit wird bei unseren Produkten großgeschrieben. Unsere Stärke und Leiden schaft sind der Vertrieb und die Kundenberatung vor Ort und das erfolgreich seit 1919.

Unser breites Produktportfolio macht uns branchen unabhängig und robust gegenüber Konjunktur schwankungen. Im deutsch sprachigen Raum ist die NCH bereits seit 50 Jahren erfolgreich tätig.

Werden Sie Teil unserer über 100-jährigen Erfolgs geschichte!Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Vertriebsinnendienst (m / w / d)am Standort Mörfelden mit der Option auf mobiles Arbeiten (Hybridmodell).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Leitung und Entwicklung des Vertriebsinnendienst- und Service-Teams für die DACH-Region (5 Personen im Innendienst, 6 Personen im Service-Außendienst)
  • Sicherstellen und Weiterentwicklung von effektiven und effizienten Prozesse im Team und leistungsorientierter, wertschätzender Zusammenarbeit
  • Tägliche Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Standardthemen und besonderen Kundenanforderungen
  • Sicherstellen der Serviceeffizienz und einer optimalen Routenplanung der Servicetechniker
  • Erstellen von Reports und Analysen bzgl. Vertrieb und Service sowie Kostencontrolling und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit intern mit Payroll, Finance, der Produktion und Supply Chain und extern mit Kunden, Lieferanten, Behörden
  • Lokales Fuhrparkmanagement
  • Berichtslinie an die europäische Operations-LeitungIhr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im einem vertriebsnahen Umfeld mit Bezug zu Customer Service, Logistik / Versand und administrativen Prozessen
  • Erste Personalführungserfahrung und Personalführungskompetenzen, Teambuilding-Fähigkeiten
  • Ein aufgeschlossenes und positives Wesen, das Ihnen hilft Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitzunehmen und ein positives Betriebsklima zu kreieren
  • Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität, gute Analysefähigkeit
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, vorausschauendes und proaktives Handeln
  • Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Anwendungskenntnisse, insbesondere Excel
  • Kenntnisse eines ERP-Systems wird vorausgesetzt (idealerweise Oracle)
  • Ausbildereignungsschein ist wünschenswertWir bieten Ihnen
  • Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung (Fixgehalt und zieleabhängiger Bonus)
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Regelung zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenloser Parkplatz, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamveranstaltungen, Firmenfahrrad
  • Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit So geht es weiter
  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Senden Sie uns Ihren englischen Lebenslauf und verraten Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto).
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

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