Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Senior Personalentwickler (m / w / d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit.
Ihre Aufgaben :
Verantwortung für das unternehmensweite Qualifizierungsprogramm
Verwaltung und Einsatz von eignungsdiagnostischen Instrumenten
Betreuung des Führungskräfteentwicklungsprogramms
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
Organisation von Coachings und Workshops
Leitung von Projekten
Ihr Profil :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang
Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mindestens 3 Jahre
Serviceorientiertes und lösungsorientiertes Denken
Leitungskompetenz und Einfühlsvermögen im Umgang mit Stakeholdern
Was wir Ihnen bieten :
Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns :
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mindestens 3 Jahre. ...
(Senior) Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Zudem konntest du bereits praktische Erfahrung im Umfeld der Personalentwicklung sammeln und kennst dich idealerweise mit den Methoden der Eignungsdiagnostik und entsprechenden Tools aus (bspw. ...
Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d) in Neckarsulm
Im Recruiting & Onboarding findest du die richtigen Talente und begleitest sie an den ersten Tagen, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass jedem Mitarbeiter von Anfang an kompetente Ansprechpartner bei HR-Themen zur Verfügung stehen. So findest du dich bei uns schnell z...
Referent der Geschäftsführung "Qualitätsmanagement und Prozesse" (m|w|d)
Dazu gehört neben der Analyse der heutigen Prozesslandschaft deren Optimierung in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen und der Geschäftsführung sowie eine digitale Transformation des gesamten QM-Systems. Referent*in der Geschäftsführung „Qualitätsmanagement und Prozesse“. Abgeschlossenes S...
HR Generalist für Personal & Bewerbermanagement (m|w|d)
Du schreibst Arbeits- und Änderungsverträge. Du gestaltest die HR Arbeit proaktiv mit und übernimmst Projektthemen. ...
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Die mittelständische HEYCO-Gruppe befindet sich mittlerweile in dritter Generation im Besitz der Gründerfamilie Heynen aus Remscheid.Ausgehend vom ursprünglichen Geschäft mit Handwerkzeugen ist HEYCO heute als maßgeblicher Lieferant von Kunststoff- und Schmiedeteilen für die Automobilindustrie bekan...
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa.Organisiert in den beiden Business Units...
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) - befristet
Als wichtiges Mitglied im Team Personalmanagement setzen Sie Ihr Know-how ein, um nicht nur HR, sondern auch das Unternehmen voranzubringen und durch Veränderungen zu begleiten. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in einem definierten Geschäftsbereich proaktiv in den kleinen und großen F...
Personalsachbearbeiter Lohn (m/w/d)
Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen kompetenten und kommunikativen .Es handelt sich um ein innovatives und international agierendes Unternehmen mit Sitz in .Lohn- und Gehaltsabrechnung und beachten alle Regularien zu den Themen Lohnsteuer, Sozialversiche...
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Human Resources
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt HR. Als mittelständische Unternehmensgruppe betreut und berät die Grundmann Personalberatung deutschlandweit namhafte und renommierte Unternehmen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen. Unterstützung der Ges...