Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Sie betreuen ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden die benötigten Werkzeuge zur Verfügung haben und diese ordnungsgemäß funktionieren.

Aufgaben

• Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen
• Überwachen der Geräteleistung und Planen von Wartungen bei Bedarf
• Verantwortung für das technische Team und dessen Weiterentwicklung
• Beheben von Problemen, um Ausfallzeiten zu minimieren und den Betrieb zu optimieren
• Unterstützung bei der Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im EU-Netzwerk

Profil

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HWK oder IHK)

ODER

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt)
• Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen
• Fließende Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Einen unbefristeten Vertrag (keine Zeitarbeit)
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Umzugsbonus
• Kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das 49-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote
• Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Dann jetzt einfach mit Lebenslauf bewerben und den Rest machen wir.

Kontakt

Talea Schnebeck

Recruiting Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

[email protected]

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.