Social Media Referent:in und stellvertretende:r Pressesprecher:in

Der Bezirk Altona mit ca. 270.000 Einwohner : innen umfasst mit seinen vierzehn Stadtteilen sowohl innerstädtische Kerngebiete als auch weite Flächen der Gartenstadt bis hin zur ländlichen Kulturlandschaften der Feldmarken.

Die Vielfalt der einzelnen Stadtteile und der darin wohnenden Menschen macht Altona zu einem besonders lebenswerten Bezirk an der Elbe, der aufgrund seiner Geschichte auch Wert auf Eigenständigkeit legt.

Innerhalb des Fachamtes Interner Service übernehmen Sie die Tätigkeit als Social Media Manager : in und werden in enger Abstimmung mit dem Pressesprecher, der Bezirksamtsleiterin sowie allen vierzehn Fachämtern des Hauses insbesondere verantwortlich sein für die digitale Außendarstellung der Arbeit des Bezirksamtes sein.

Von Ihrer Bereitschaft zur Mitarbeit im Regionalen Katstrophenschutzdienststab wird ausgegangen.

Hier finden Sie weitere Informationen : .

• eigenverantwortliche Betreuung der Social Media-Auftritte des Bezirksamtes Altona
• Redaktion und Pflege des Internetauftritts des Bezirksamtes Altona
• Unterstützung des Pressesprechers im Rahmen der Beantwortung von Presseanfragen (schriftlich, telefonisch, Tonaufzeichnungen, TV-Aufzeichnung) sowie Vertretung des Pressesprechers bei Abwesenheit
• Unterstützung der Bezirksamtsleitung im Rahmen der Wahrnehmung öffentlichkeitswirksamer Aufgaben (z. B. Verfassen von Grußworten und Reden) sowie der Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen (z.

B. Pressekonferenzen), ggf. auch außerhalb normaler Dienstzeiten

temporäre Unterstützungstätigkeiten in der Abteilung Senatsangelegenheiten und Wahlen im Rahmen der Koordination der Beantwortung Schriftlicher Kleiner Anfragen sowie bei der Organisation der Durchführung von Wahlen und Bürgerentscheiden

Erforderlich

• Hochschulabschluss (mind. Bachelor oder gleichwertig) in Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. eine abgeschlossene Ausbildung zur Redakteurin / zum Redakteur mit drei Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle) oder
• abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder einem vergleichbaren Berufsabschluss mit mind.

fünf Jahren anschließender Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

sehr gute Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation, z.

B. durch Tätigkeit in Redaktionen, Agenturen oder Pressestellen

• fundierte Kenntnisse zur Nutzung und Funktionsweise (Wirkung) von Social-Media-Kanälen
• Kenntnisse des Internetredaktionssystems der Freien und Hansestadt Hamburg (Coremedia) sowie der relevanten Anwendungsprogramme wie MS Office und Bildbearbeitungsprogramme
• Kenntnisse über Aufbau und Zuständigkeiten der Hamburgischen Verwaltung, insbesondere der kommunalpolitischen Abläufe
• absolut sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• eine Stelle, befristet bis zum 31.08.2025, zum 01.07.2024 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ()
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
• aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie individuell bei der Einarbeitung unterstützt
• zentrale Lage im Rathaus Altona mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause (eigene Kantine im Rathaus Altona, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Grünanlagen direkt an der Elbe)
• vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen dank

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente :

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.