Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze
THOST Projektmanagement GmbH
Pforzheim, Germany
THOST ist eines der führenden deutschen Unter nehmen im Projekt manage ment. Von unseren Stand orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra struktur und Energie.
Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt manage ment betreuen wir nationale und inter nationale Industrie kunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Standort : Pforzheim
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalsachbearbeiter*in (m / w / d) Bereich grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze
Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben) : DOE2405
- Betreuung der Mitarbeitenden unserer Auslands gesell schaften sowie der Mit arbei tenden auf Auslands einsätzen in steuer- und sozial versiche rungs rechtlichen Frage stellungen
- Proaktives Steuern entsendungs relevanter Frage stellungen (z. B. Visum)
- Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Entsendung, Unterstützung bei der Beschaffung von Arbeits genehmigungen etc.)
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungs kräfte in allen personal relevanten Frage stellungen
- Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunfts weisenden HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs ausbildung, Personal kauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büro management oder Ähnliches
- Mehrjährige Berufs erfahrung in der Personal sach bearbeitung
- Kenntnisse in der Betreuung von grenz über schreitenden Mitarbeiter einsätzen (Expats und Impats) wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht, idealer weise mit inter nationalem Bezug
- Professioneller Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Englisch kenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Service orientiertes Arbeiten, hohes Engagement und Teamgeist
- Ergonomische und moderne (non- territoriale) Arbeits plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts unabhängiges Arbeiten (inkl.
Home-Office) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheits management inkl. betrieblicher Zusatz kranken versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonder urlaubstage
- Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monats gehalt, Zuschuss zur Kinder betreuung u. a.)
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien unternehmens
- Ein umfassendes Mobilitäts konzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmen fahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klima schutz politik
JVRS1 DE
Vor 30+ Tagen