Global HR Business Partner (m/w/d)
Global HR Business Partner (m / w / d)Einstiegslevel : ProfessionalsBeschäftigungsverhältnis : VollzeitFunktionsbereich : Human ResourcesStandort : Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co.
KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, DeutschlandAls weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen.
Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung : mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Das sind die Aufgaben : Beratung unserer internationalen Produktionsstandorte in allen personalrelevanten Themenstellungen in Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen vor OrtTeilprojektleitung HR in interdisziplinären BordnetzprojektteamsSchnittstellenmanagement zwischen Werk, Zentral-HR und den ProjektteamsKonzeption und Umsetzung von neuen sowie Weiterentwicklung von bestehenden und global gültigen HR-Prozessen und -StandardsStandortübergreifende Koordination von Best Practices und Lessons Learned Damit punkten wir : Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickelnFamiliäre Atmosphäre & tolles KollegiumAttraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & ZuschüsseBesondere Vergünstigungen & MitarbeiterrabatteGezielte Weiterbildungsprogramme : sowohl fachlich als auch persönlichUnterstützung verschiedenster Karrierepfade : ob Fach-, Führungs- oder ProjektlaufbahnGelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
Events : von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest Die idealen Startbedingungen : Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches StudiumBerufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise mit Erfahrung in einem produzierenden UmfeldSelbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie interkulturelle KompetenzEin gesundes Maß an Durchsetzungs- und Überzeugungskraft mit Hands-on-MentalitätSehr gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft (bis zu ca.
25%) Das zeichnet uns aus : Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven : sowohl vor Ort als auch international.Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg. Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.
Unser Kontakt rund um die BewerbungRamona SipplHuman ResourcesE-Mail : [email protected] online bewerbenKarriere ist lila!
Global HR Business Partner (m/w/d)
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, DeutschlandAls weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen....
HR Business Partner (m/w/d)
Vielseitige und abwechslungsreiche Business-Partner-Rolle. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie betreuen in dieser Rolle mehrere Standorte Ihrer Region und koordinieren dabei selbstständig Ihre Reisetätigkeit, um stets präsent und nach den Bedürfnissen Ihrer Netzwerks vor Ort zu sein*. Als HR Business Partner:in förderst Du ein positives Mitarbeitererlebnis. Dabei nutzt Du Dein eingehendes...
SAP HR-IT Lead Consultant (SuccessFactors)
As the SAP HR-IT Expert, you will act as the link between business and IT, playing a lead role on all SAP HR-IT topics including system customising, analysing/designing processes and leading projects. As the IT counterpart of the HR Department, you will be in constant contact with the business to le...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles. Profitiere...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...
HR Business Partner (m/w/d) (befristet)
Wir sind auf der Suche nach einem/r Human Resources Business Partner/in (HRBP) zur temporären Begleitung unseres Teams bei der Believe Group Germany im aktuellen Transformations- und Integrationsprozess. Sparring Partner/in der Führungskräfte in den Kernprozessen Performance Management, Karriereentw...
HR Business Partner (m/w/d)
Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und Erfahrungen mit SAP. Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Du bist Sparringspartner für die Personal- und Werkleitung bei allen strategischen und operativen Personalthemen. Du übernimmst span...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Gleichzeitig s...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...