Mitarbeiter für den Springerpool Rettungsdienst

Mitarbeiter (m / w / d) für den Springerpool Rettungsdienst

• Region Südniedersachsen
• Voll- oder Teilzeit, 30 - 40 Wochenstunden
• Stellen-ID : J000020974

mit zehn angeschlossenen Rettungswachen in Niedersachsen

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben.

Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen.

Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können.

Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Fort- und Weiterbildungen

Inflationsausgleichszahlung

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Rabatte in regionalen Sportstudios

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Vermögenswirksame Leistungen

Das erwartet Sie

Monatliche Bezahlung nach Tarif : Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5-7 im Tarifwerk AVR DWBO, Anlage Johanniter. Jahresgrundgehalt je nach Erfahrungsstufe zwischen 44.

709 € und 54.121 € als Notfallsanitäter (m / w / d) und zwischen 39.030 € und 47.248 € als Rettungssanitäter (m / w / d) bei 13 Monatsgehältern, zuzüglich Zuschläge und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.

Als Mitarbeitende im Springerpool erhalten Sie dauerhaft ein Dienst-KFZ (Hybrid), inklusive Tank- / Ladekarte und Übernahme sämtlicher Unterhaltskosten durch die Johanniter, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt.

Das Fahrzeug muss nach den gesetzlichen Vorgaben vom Mitarbeitenden versteuert werden.

Für die Übernahme der Dienste an den unterschiedlichen Wachen erhalten Sie als Mitarbeitende im Springerpool mindestens 450 Euro brutto monatlich pauschal für bis zu zehn Dienste.

Für jeden weiteren Dienst erhöht sich die Zulage um 45 Euro brutto. Zusätzliches Einspringen ( holen aus dem Frei ) wird nach AVR DWBO Anlage Johanniter mit einer Pauschale von 50 Euro brutto pro übernommenen Dienst vergütet.

• Sofern die Anreisedauer zum Einsatzort bzw. der Dienstbeginn dies erforderlich macht, wird eine Unterkunft bereitgestellt.
• Die Fahrtzeit vom Wohnort zur Rettungswache gilt als Reisezeit und wird bezahlt. Diese Zeit wird wie Arbeitszeit vergütet, jedoch hat die Dauer der Hin- und Rückreise keine Auswirkung auf die tägliche Arbeitszeit, d.

h. eine Überschreitung der Tageshöchstarbeitszeitdauer durch die Reisezeit erfolgt nicht.

Als Mitarbeitende im Personalpool werden Sie in den zehn Rettungswachen Einbeck, Garbsen, Schwarmstedt, Rethem, Langenhagen, Wunstorf, Steinhude, Hildesheim, Göttingen oder Holzminden eingesetzt.

Für die Tätigkeit auf den unterschiedlichen Rettungswachen erhalten Mitarbeitende im Onboardingprozess eine ausführliche Einarbeitung und die erforderlichen Fortbildungen nach den jeweiligen Trägervorgaben.

Hierzu gehören z. B. Fahreinweisung, Geräteeinweisungen, Algorithmen / regionale Standard Operating Procederes nach Vorgaben der zuständigen ÄLRD und ein Fahrsicherheitstraining.

Ihre Aufgaben :

• Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung und von Krankentransporten inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten
• Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten
• Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel
• Ausführung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen
• Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen
• Aufgaben im Wachenalltag sowie auf den Fahrzeugen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m / w / d), Rettungsassistent (m / w / d) bzw. Rettungssanitäter (m / w / d)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1
• Hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
• Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Motivation
• Hohe Flexibilität und dauerhafte Reisebereitschaft
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an Fortbildungen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von