Sozialpädagog:in für die Fachstelle Übergangsmanagement
Sozialpädagog : in für die Fachstelle Übergangsmanagement
Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
Job-ID : J000028567
J000028567
Startdatum : schnellstmöglich
schnellstmöglich
Art der Anstellung : Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit / Teilzeit
unbefristet)
Bezahlung : EGr. S15 TV-L
EGr. S15 TV-L
Bewerbungsfrist : 29.10.2024
29.10.2024
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter : mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend.
Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger : innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen.
Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Die Fachstelle Übergangsmanagement als ein Abschnitt des Fachamtes Straffälligen- und Gerichtshilfe, berät inhaftierte erwachsene Männer und Frauen in den Hamburger Justizvollzugsanstalten.
Das für Inhaftierte freiwillige Angebot des Übergangsmanagements, wird innerhalb eines Zeitrahmens von sechs Monaten vor und sechs Monaten nach der Haftentlassung angeboten (gem.
HmbResOG). Die Beratung nach der Methode des Fallmanagements erfolgt innerhalb der Justizvollzugsanstalten sowie in der Dienststelle.
Unser Team in Altona, bestehend aus Sozialpädagog : innen, der Leitung und einer Verwaltungskraft, freut sich auf Verstärkung!
Ihre Aufgaben
Beratung von Inhaftierten, überwiegend in der JVA Billwerder an mindestens zwei Tagen in der Woche sowie Begleitung nach der Haftentlassung und Beratung in der Dienststelle
Entwicklung einer individuellen Eingliederungsplanung in enger Abstimmung mit allen Beteiligten der Justizvollzugsanstalten, dem freien Träger und weiteren Kooperationspartnern
Übernahme des Monitorings und Steuerungsfunktionen im Rahmen des Übergangsmanagements
Dokumentation und Auswertung des Hilfeprozesses in der Fachanwendung
Netzwerkarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen, Einarbeitung neuer Kolleg : innen
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
Vorteilhaft
Berufserfahrungen im sozialpädagogischen Arbeitsfeld sowie Beratungserfahrung mit Klient : innen in besonderen und belastenden Lebenslagen und Kenntnisse des (Hamburger) Hilfeplansystems
ziel- und lösungsorientierte Beratungskompetenz, Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Konflikt- und Kooperationsverhalten
ressourcenorientierte Arbeitsweise, ein gutes Selbstmanagement, interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Fähigkeiten zur Anwendung unterschiedlicher Rechtsgrundlagen, PKW-Führerschein
Unser Angebot
eine Stelle, schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 TV-L (Entgelttabelle)
Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, sozial und gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
vielfältige interessante Aufgaben und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten in einem engagierten Team, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und kollegialer Beratung
Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln - weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier
Mitarbeit in unserer Bezirksverwaltung auf Grundlage unserer Bezirksamtsleitlinien BALL
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte nutzen Sie im Rahmen der Bewerbungsfrist die Möglichkeit eines persönlichen Informationsgesprächs, um sich näher über die Tätigkeiten zu informieren.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente :
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter : innen des öffentlichen Dienstes : zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Eimsbüttel
Gremienbetreuung, Wahlen und Registratur
Marion Schlake
49 40 428 01-2897
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Eimsbüttel
Personalservice
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- 49 40 428 01-2076