KD-Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m,w,d)

Einleitung Sie möchten sich als Anlagenmechaniker für SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder auch Elektroinstallateur beruflich verändern und als KD-Monteur arbeiten (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keine Lust mehr auf wochenlange Auswärtsmontagen)?

Die Firma André Schlausch HLS bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft zu entfalten.

Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres : Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : gut private Nutzung von Fahrzeugen und Technik : nach Abstimmung möglich Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Fortbildungsmöglichkeiten : sehr gut Aufstiegsmöglichkeiten : werden unterstützt (VA, Meister) Bereitschaftsdienste : gibt es für Sie nicht familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit Kernarbeitszeit Also ein Einser-Abschluss macht das neugierig?

Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir die Firma André Schlausch HLS Wir sind ein bereits 25 Jahre bestehender, inhabergeführter Meisterbetrieb mit den Schwerpunkten Heizung, Lüftung und Sanitär und haben uns dabei auf umweltfreundliche Heizungssysteme (insbesondere Wärmepumpen) auf höchstem technischen Niveau spezialisiert.

Wir bieten unseren ausschließlich privaten Kunden (im Umkreis von etwa 180km) auf Basis der sehr breiten Ausrichtung Komplettleistungen für den Innenausbau für EFH und MFH, beispielsweise HLS, Elektro, Fliesen, Bodenbeläge, Trockenbau und Innentüren.

Ein weiterer Leistungsschwerpunkt ist die Badinstallation und -Komplettsanierung. Wie Sie sehen, kann es bei uns nie langweilig werden.

Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs auf Basis der vielfältigen Kompetenzen unserer Mitarbeiter sind wir bei unseren Kunden aus nah und fern gern gesehen und haben einen ausgezeichneten Ruf.

Grundlage dafür sind ständige Weiterbildungen und Qualifikationen. Dafür bieten wir auch Ihnen vielfältige Möglichkeiten, teilweise direkt über die Hersteller.

Aufgaben Stellenbeschreibung / Aufgabenprofil Hauptschwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind Wartungs- und Kundendienstarbeiten an Wärmepumpen, zum Teil aber auch an Gas-, Öl- und Lüftungsanlagen.

Qualifikation Voraussetzung für den Job Voraussetzung für den Job ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroinstallateur o.

ä. Ideal wären elektrotechnische Vorkenntnisse und Berufserfahrung. Aber auch ohne berufsspezifische Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Tätigkeit im Bereich Heizung / Sanitär / Elektro eine Einstellung möglich, wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben.

Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen. Sie werden durch unsere Kundendienstmonteure umfänglich eingearbeitet.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Wichtig sind uns eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Wir erwarten EDV-Grundkenntnisse (Hard- und Software) und Ihr Interesse an digitalen Systemkonfigurationen. Eine PKW-Fahrerlaubnis sollten Sie besitzen.

Falls Sie Auswärtsmontagetätigkeiten übernehmen, bieten wir eine 4-Tage-Woche in Vollzeit. Dies ist aber eher die Ausnahme.

Benefits Das bieten wir Ihnen noch : attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen Bonivereinbarung zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit (bis 30 Tage) moderne Kommunikationsmittel personengebundener Transporter, somit eigenes Fahrzeug für die Anfahrt zur Arbeit nicht erforderlich kostenlose, hochwertige Berufskleidung inkl.

kostenlosem Reinigungsservice Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima.

Wenn Probleme zu klären sind, hat der Chef immer ein offenes Ohr. Die Mitarbeiter bekommen und übernehmen Eigenverantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit.

Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.

Wochenendarbeit gibt es nicht, Überstunden sind eher die Ausnahme und wenn, dann haben Sie die Wahl zwischen Bezahlung und Absetzen.