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HRIS Analyst (m / w / d)

Riedel CommunicationsWuppertal

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen uns in die drei Geschäftsfelder auf : Product Division, Managed Technology & Riedel Networks!

Unser zentraler Unternehmensbereich “ Corporate Services ” unterstützt unsere Divisionen bei der reibungslosen Gestaltung und Abwicklung aller transaktionalen Prozesse. Zudem ist der Unternehmensbereich entscheidend beteiligt, um die strategischen Ziele zu erreichen sowie das weitere nachhaltige Wachstum des Unternehmens zu gewährleisten.

Komm mit uns als HRIS Analyst (m / w / d) in unserem Headquarter in Wuppertal auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion.

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

Administration von Personal- und Organisationsstammdaten in SAP SuccessFactors
Überwachung, Bewertung und Verbesserung der Datenqualität sowie der HR-Datenprozesse
Erstellung von standardisierten Reports, Dashboards und strukturierten Abfragen
Umsetzung komplexer HR-Initiativen auf Datenseite (Bonusauszahlungen und Gehaltsanpassungen, Organisationsveränderungen)
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HRIS-Systeme, einschließlich des 2nd Level Supports

DAS BRINGST DU MIT

Spaß an der Arbeit mit Daten und Systemen inklusive tätigkeitsrelevante Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement sowie in der Anwendung von relationalen Datenbanken und deren Auswertungen (SQL, etc.)

Belastbare Erfahrung im Umgang mit HR- und Organisationsdaten und idealerweise erweiterte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, die auch international einen Austausch in Wort und Schrift mit unseren Kollegen und Dienstleistern ermöglichen

Kreative, lösungsorientierte Grundeinstellung und die Motivation, das Thema „Daten & Systeme“ für unser Team & die gesamte RIEDEL Family besser zu gestalten

WIR BIETEN

Gehaltliche Benefits als auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vorteile wie z.B. JobRad, Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte, unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell

Karriere-Booster mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen bei RIEDEL auf ein offenes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Dich so wie Du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken

Vielfältige Angebote durch meinEAP (z.B. Hilfe bei der Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Angebote für Körper & Seele etc.)

Unsere eigene Kaffeeröstung , die an der kostenlosen Kaffeebar in jeglicher Form genossen werden kann

BEREICHERE UNSER TEAM!

Bei uns erwartet Dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, Dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.