Technischer Leiter Umspannwerksmontage m/w/d (Sofort einstellen)

Einleitung :

Gemeinsam im Team realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im

Hochspannungsbereich bis 380kV in Baden-Württemberg, Rheinland- Pfalz, Hessen

und im Saarland und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der

Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu

meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage Schaltanlagenbau sucht die SPIE

SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben :

• Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Montageeinsätzen unserer Schaltanlagenbauprojekte in der Mittel- Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern mwd
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminabstimmungen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung der internen Montageteams und von Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil :

Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik mwd, Energieanlagenelektroniker mwd, Industrieelektriker mwd, Mechatroniker mwd oder eine vergleichbare Qualifikation;

wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker Meister der Elektrotechnik

• Erfahrung in der Baustellenkoordination und im Elektro-Anlagenbau idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• MS-Office-Kenntnisse, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Mobilität und Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zu Montageeinsätzen in Baden-Württemberg, Rheinland- Pfalz, Hessen und im Saarland
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Teamgeist
• Kompetentes Auftreten mit guten Deutschkenntnissen (mindestens Level-C1)

Wir bieten :

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Bereitstellungen von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits : Rabatte bei vielen Marken und Shops
Vor 8 Stunden