Kita-Leitung (m/w/d) im Kindergarten Pufendorfstraße

Wir suchen für unseren nigelnagelneuen Fröbel-Kindergarten Pufendorfstraße ab sofort eine

Leitung (m / w / d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden . Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unser Kindergarten Pufendorfstraße befindet sich fußläufig direkt am Volkspark Friedrichshain in einem sanierten, hochwertig ausgebauten historischen Altbau (Alte Mälzerei).

Hier werden 56 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt von einem engagierten Team liebevoll betreut. Die Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung.

Unsere Pädagog : innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen.

Konzipiert ist unser Haus als inklusiver Kunst- und Kreativ-Kindergarten. Zudem gibt es einen barrierefreien Zugang in die Einrichtung, und das begrünte Außengelände bietet den Kindern Platz zum Spielen und Entdecken.

Unser Kindergarten-Team setzt sich zusammen aus 8 Pädagog : innen (davon eine stellv. Leitung mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung, eine Multiplikatorin für Kinderschutz und zwei Fachkräfte für Integration), einer Auszubildenden, einer englischen Muttersprachlerin sowie einer Hauswirtschaftskraft und einer Leitung (Stelle aktuell noch kommissarisch besetzt).

Seien Sie dabei und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Kompetenzen unsere Einrichtung mit, die sich durch ein künstlerisch-kreatives Profil sowie einem sehr engagierten und empathischen Team auszeichnet.

Als neue Leitung arbeiten Sie sowohl im Büro als auch entsprechend der jeweiligen Situation in der Gruppe mit. Wir freuen uns auf eine Führungskraft, die emphatisch und offen für Neuerungen ist sowie gemeinsam mit dem Team die Qualität der pädagogischen Arbeit entwickelt, reflektiert und definiert.

Weitere Informationen zum Kindergarten finden Sie unter https : / / pufendorfstrasse.froebel.info / .

Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Teamleitung und sind eine Führungskraft? Zudem bringen Sie eine Sensibilität bezüglich der Begleitung von Kindern mit I-Status mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu der pädagogischen Alltagsbegleitung sind Ihre Aufgaben als Leiter : in der Einrichtung :

• Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
• Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
• Qualitätsentwicklung und sicherung,
• Finanz- und Sachmittelplanung und kontrolle,
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher : in bzw. Ihren Abschluss als Kindheitspädagog : in, Sozialpädagog : in, Heilpädagog : in oder Erziehungswissenschaftler : in.

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen.

Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale.

Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss.

Sie ermöglichen Kindern egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen :

• Kinderrechte im Fokus : Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung : Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit : 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen : Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern : Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus : Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen : Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen : Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt : Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung : Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau : Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum : Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte : Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.

me für Fitness, Shopping und mehr.

Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie sind neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!