Crewing Specialist (m/w/d)

Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet : Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT.

Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.

000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Planung und Koordination von Crew-Einsätzen : Sie sind verantwortlich für die Besetzung und Koordination von Crewmitgliedern für unsere Projekte auf See und in der Werft.

Rekrutierung und Verwaltung : Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess für Fachkräfte, insbesondere im maritimen Sektor.

Sie erstellen Jobprofile, führen Interviews und koordinieren die Einstellungsprozesse. Verwaltung der Crew-Datenbank : Sie pflegen und verwalten unsere Crew-Datenbank und sorgen für eine effiziente Erfassung von Qualifikationen, Zertifikaten und Vertragsdetails.

Erstellung von Einsatzplänen : Sie erstellen detaillierte Einsatzpläne für die Crew, um sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und in höchster Qualität ausgeführt werden können.

Rechtliche und sicherheitsrelevante Anforderungen : Sie stellen sicher, dass alle Crew-Mitglieder die erforderlichen Zertifikate, Visa und Sicherheitsqualifikationen besitzen und aktualisieren diese regelmäßig.

Kommunikation und Schnittstelle : Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle Crew-Angelegenheiten und koordinieren den Austausch zwischen Crewmitgliedern, Projektmanagern und der Werftleitung.

Reiseorganisation und Logistik : Sie organisieren Reisen, Unterkünfte und andere logistische Anforderungen für die Crew, um einen reibungslosen Ablauf während der Einsätze zu gewährleisten.

Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium : Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Logistik, Schifffahrt oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.

Berufserfahrung : Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Crew-Management oder Personalwesen, idealerweise im maritimen Bereich, mit.

Kenntnisse im maritimen Sektor : Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der maritimen Vorschriften und Sicherheitsanforderungen und sind mit den Herausforderungen des Crew-Managements im internationalen Umfeld vertraut.

Organisationsstärke : Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind ein Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.

Teamorientierung und Kommunikation : Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der es versteht, mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren.

Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

IT-Kenntnisse : Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit Crew-Management-Software oder ähnlichen Systemen.