Sozialarbeiter*in bzw. Sozialoberinspektor*in im RSD - auch Quereinsteiger*in
BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN Spandau ist die Heimat von rund 252.000 Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität.
Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft.
Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau.
Das Bezirksamt Spandau von Berlin Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt - Regionale Sozialpädagogische Dienste sucht ab sofort, befristet und unbefristet, Personal (m / w / d) für das Aufgabengebiet als Sozialarbeiter*in bzw.
Sozialoberinspektor*in im RSD - auch Quereinsteiger*inKENNZIFFER 220 / 2024 BEWERBUNGSFRIST DauerausschreibungARBEITSZEIT Besoldung : Vollzeit 40 WoStd.
Teilzeit möglichTarif : Vollzeit 39,4 Wo.Std., Teilzeit möglich BESOLDUNG / ENTGELT Brutto : 2.963 - 4.068 (A10), 3.507 - 5.
002 (S14)* *je nach persönlicher VoraussetzungEINSATZORT : Regionale Sozialpädagogische Dienste in Spandau IHR AUFGABENGEBIET Betreuung einer Fallrate des sozialpädagogischen Dienstes einschließlich Dokumentation Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Kinderschutzes Beratung, Hilfen und Maßnahmen nach SGB VIII, BGB und angrenzenden Rechtsgebieten Hilfeplanung gemäß 36 SGB VIII Mitwirkung im familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren Berichte und Stellungnahmen an andere Dienststellen Amtshilfe Kooperation und Vernetzung mit anderen Dienststellen wie z.
B. Kita, Schule, fachdiagnostischen Diensten Zusammenarbeit und Vernetzung mit Freien Trägern Gremienteilnahme Zusätzlich für das Kinderschutzteam : Bearbeitung von Neufällen bei Kindeswohlgefährdungen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft von 8 : 00 - 18 : 00 Uhr gewährleisten erste Anlaufstelle für die zentralen Berliner Notdienste und für andere Meldende im Rahmen des Kinderschutzes Das Aufgabengebiet fordert Dienst zur Spätsprechstunde, die donnerstags bis 18 Uhr stattfindet.
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.SIE ... erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) in der Laufbahnfachrichtung Soziales oder verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts) Soziale Arbeit / Sozialarbeit sowie eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (Es können sich auch Studierende bewerben, die ihr Studium innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen.
oder sind Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder sind Quereinsteiger*in mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen : Erziehungswissenschaften (B.
A. oder M.A.), vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt Soziale Arbeit und / oder Sozialpädagogik Kindheitspädagogik (B.A.
Heilpädagogik (B.A.) Rehabilitationspädagogik (B.A.) Soziale Arbeit (M.A.) erziehungswissenschaftliche bzw. pädagogische Studiengänge, die durch Bachelor- bzw.
Masterabschlüsse abgelöst wurden (z.B.- Diplom-Pädagogin / Diplom-Pädagoge oder Magisterabschlüsse) und verfügen über mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld bzw.
der Sozialarbeit (u.a. Kinderschutz, Krisenintervention, Hilfen zur Erziehung, sozialpädagogische Beratung) mit mind. der Hälfte der üblichen Wochenarbeitszeit Bei Quereinsteiger*innen erfolgt die Eingruppierung zunächst nach Entgeltgruppe S 13 TV-L.
Es wird eine verpflichtende Qualifizierungsvereinbarung mit individuellen Fortbildungsauflagen mit dem Ziel der tariflichen Gleichstellung geschlossen.
Eine mögliche Gleichstellung zur / zum Sozialarbeiter*in zu einem späteren Zeitpunkt, führt zur Eingruppierung nach S 14 TV-L.
Eine zusätzliche Beschreibung zum Quereinstieg entnehmen Sie bitte den Richtlinien der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie .
Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen .
WIR BIETEN... interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung (z.
T. auch Inhouse) Supervision und Teamtage strukturiertes Einarbeitungskonzept Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl.
24. und 31.12. dienstfrei jährliche Sonderzahlung Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte ANSPRECHPERSONENRund um das Bewerbungsverfahren Frau Gernhardt Fachdienst Personal +49 (0)30 90279-2353 Frau Falk Personalmanagement +49 (0)30 90279-2512Rund um das Aufgabengebiet Frau Bauz Regionalleitung Region 3 (030) 90279 - 8229 ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN 1.
Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos) 3.
Nachweis über die geforderte Qualifikation (bei Quereinstieg inkl. Modulübersicht) 4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung 5.
ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur PersonalakteneinsichtInteresse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden! Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren / sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.
Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) . HINWEISE Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bitte entsprechenden Nachweis beifügen. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw.
telefonisch erfolgt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
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