(Junior) HR-Manager Payroll (m/w/d)
Poolia
München
Ihre Arbeitsaufgaben
- Umfassende Betreuung der Tarifmitarbeiter bezüglich sämtlicher personalwirtschaftlicher Themen wie änderungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Zeugniserstellung
- Durchführung des HR-Reportings, einschließlich der Erstellung und Bereitstellung jährlicher Berichte für externe Dienstleister, des monatlichen Finanz-Reportings
- Berichterstattung über HR-Kennzahlen an das Leadership Team und den Betriebsrat
- Ausübung der Key User Funktion für die HR-Software Sage, einschließlich der Anlage neuer Mitarbeiter und der Betreuung der Zeitwirtschaft
- Beobachtung tariflicher Entwicklungen und Implementierung tariflicher Sonderzahlungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management oder einem ähnlichen Fachgebiet oder eine äquivalente Qualifikation
- Relevante HR-Berufserfahrung, idealerweise unterstützt durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse in Excel
- Idealerweise Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Des weiteren bietet unser Kunde folgende Benefits :
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
Ansprechpartner
Petra Piry
Worksmart GmbH
Niederlassung München
Schleißheimer Straße 141
80797 München
Vor 11 Tagen