Professor Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Praxisorientierte Lehre in kleinen Studiengruppen in Präsenz und online (auch in englischer Sprache wünschenswert)
• Standortübergreifende Mitgestaltung und Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption und Materialien des Studiengangs und seiner Schwerpunkte
• Forschung und Publikationstätigkeit im vertretenen Fachgebiet
• Aktive Mitwirkung in Gremien
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben des Lehrbetriebs
• Kontaktpflege zur Unternehmenspraxis und Ausbau unseres Kooperationsnetzwerkes

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach 68 HessHG
• Fundierte Erfahrung in der Lehre der Immobilienwirtschaft (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio)
• Erfahrung bei der strategischen Entwicklung, Steuerung und Bewertung von Immobilienprojekten (insbesondere im Hinblick auf Investition und Finanzierung)
• Berufserfahrung in Unternehmen und / oder Institutionen
• Verhandlungssichere Kompetenz der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Beteiligung an Forschungsvorhaben
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.

B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien

• Nachhaltiger leben wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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