Teamleiter EES Test Engineering (d/w/m) in der Entwicklung/Absicherung von elektrischen Energiespeichern in München

Teamleiter EES Test Engineering (d / w / m) in der Entwicklung / Absicherung von elektrischen Energiespeichern

Referenznummer : 56640

Einleitung

Verantwortung leben Zukunft gestalten . Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln : Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen.

Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab.

Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Dein Verantwortungsbereich :

• Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie deren leistungsgerechter und zielorientierter Einsatz
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und unterstellten Mitarbeitenden
• Personalentwicklung des Teams sowie Verantwortung dafür, dass Qualifikation und Leistungsfähigkeit den Anforderungen der Zukunft entsprechen, inklusive der Einlastung von Qualifizierungsbedarfen sowie der fachlichen Eingliederung neuer Mitarbeitender
• Motivation des Teams sowie Verantwortung für die Arbeitsatmosphäre innerhalb dessen, insbesondere in Bezug auf Kollegenbeziehungen, Führung, Ablauforganisation, Informations- und Mitsprachemöglichkeiten
• Operative Fach- und Leistungsverantwortung, insbesondere für das qualitative Ergebnis des Teams, sowie die Definition erforderlicher Ziele für das Team
• Springerfunktion bei personellen Engpässen sowie erster fachlicher Ansprechpartner (m / w / d) für die Kunden
• Verantwortung für den Ausbau des Bestandsgeschäfts im Team-Umfeld (z. B. CRs)
• Aktive Teilnahme an den Leitungsgremien des Teams (z. B. AL-TL-Meeting)
• Unterstützung des Abteilungsleiters bei der jährlichen Leistungsbeurteilung der unterstellten Mitarbeitenden
• Teilnahme an Bewerbungsgesprächen

Zusätzlich erwarten Dich diese operativen Aufgaben :

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Akquise und Bewertung von Neukundenprojekten
• Sicherstellung eines abteilungsweiten Wissensmanagements
• Kontinuierliche Verbesserungen der Abteilungsprozesse in Zusammenarbeit mit Teamleitern und Abteilungsleitung
• Betreuung und Entwicklung der unterstellten CoC-Koordinatoren
• Übernahme von übergreifenden Aufgaben und Teilaufgaben in der (Haupt-) Abteilung
• Mitwirkung an regelmäßigen Kundenrücksprachen auf Leitungsebene
• Zielgerichtete eigene Weiterbildung mit Hinblick auf persönliche Fähigkeiten sowie Produkte und Prozesse

Dein Profil :

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Test und Absicherung
• Erfahrung in der Serienentwicklung von Energiespeichersystemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken sowie betriebswirtschaftliches Interesse
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung, Projektführung oder Teamführung
• Persönliche Identifikation mit den Werten eines modernen Führungsverständnisses
• Starke Identifikation mit der EVA und FEV Group sowie mit dem Kerngeschäft der Ingenieursdienstleistung
• Hands-on-Mentalität und hohe Selbständigkeit
• Ausgeprägte Teamorientierung über alle Hierarchieebenen hinweg

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich :

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
• Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
• Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
• JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
• Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du -Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten : Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee

Kontakt

Seitzl, Veronika

Eckdaten :

• Einsatzort : München
• Eintrittsdatum : ab sofort
• Arbeitszeit : Vollzeit
• Vertragsart : unbefristete Festanstellung
Vor 24 Tagen