Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Kaval GmbH
Gechingen, Baden-Württemberg, DE
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Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Lackieranlagen mit langjähriger Erfahrung.

Er bietet innovative Lösungen für die Automobil- und Industriebranche, darunter effiziente Lackierkabinen und Trocknungsanlagen.

Neben technischer Exzellenz legt unser Mandant großen Wert auf maßgeschneiderten Kundenservice und weltweite Betreuung. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein stehen im Mittelpunkt der Produktion.

Durch seine Innovationskraft gehört unser Mandant zu den erfolgreichsten Anbietern von Lackieranlagen weltweit. Aufgaben Projektübernahme und -planung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Vertriebsaußen- und -innendienst, Konstruktion und Montage Technische und kaufmännische Projektverantwortung und Kundenbetreuung bis zur termingerechten Inbetriebnahme der Anlage Schnittstelle und Ansprechpartner während des gesamten Projektverlaufs für den Kunden sowie Koordination von internen und externen Partnern bei der Projektabwicklung Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Beschaffung von Material und Montageleistungen im Rahmen des Projektgeschäftes Dokumentation des Projektfortschritts Projektabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.

B. der Fachrichtung Maschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (ca.

2 5 Jahre) in der eigenverantwortlichen, technischen und kaufmännischen Projektleitung, gerne mit Baustellenerfahrung im Anlagenbau Umfassendes technisches und kaufmännisches Know-how im Bereich Auftragsabwicklung im Anlagenbau Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) und Erfahrung mit ERP-Systemen Fähigkeiten im Umgang mit CAD-Systemen Fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Rahmen von Projektbesprechungen beim Kunden vor Ort (nur bei Bedarf) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gutes technisches Verständnis, Kundenorientierung und Engagement Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Flexibilität Wir bieten Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h / Woche) Einen professionellen Arbeitsplatz mit moderner Technik Home-Office-Anteil möglich (flexibel, 1 Arbeitstag / Woche nach der Probezeit) Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Offene und freundliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und Kommunikation auf Augenhöhe 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Spendit-Sachbezugskarte zur privaten Nutzung (nach der Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhten Arbeitgeberzuschüssen On Top : Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter -Vermittlungsprämie von 500 € Eine gezielte und intensive Einarbeitung Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Klimaanlage in jedem Bürobereich für die heißen Tage im Jahr Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) sowie Obstkörbe Verschiedene Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfeiern)

Vor 2 Tagen
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