HR Manager (gn*)
Job Description
Sie fühlen sich dem Start-Up Flair nicht abgeneigt und haben Erfahrung als HR Generalist (gn)? Sie haben bereits erste Erfahrung in der Teamführung oder sind gewillt in diesem Zusammenhang ins lauwarme Wasser zu springen?
Dann bewerben Sie sich gerne auf die unten beschriebene Position.
Unser Mandant ist ein seit 20 Jahren etabliertes Unternehmen, das die Dynamik und Agilität eines Start-Ups ausstrahlt. Das mittelständische Unternehmen ist Hersteller und Anbieter spezieller Hardware, welche durch hohe Qualität und überdurchschnittliche Anwendungsdauer besticht.
Aufgabengebiet :
- Führung und Ausbau des HR Teams
- Erarbeitung einer Personalstrategie und Gestaltung der Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aufbau des Employer Brandings und Entwicklung eines modernen Personalmarketings
- Verantwortung für die Optimierung des Onboardings und der Personalkostenplanung
- Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
- Sparringspartner für die Geschäftsführung bei der Entwicklung der Unternehmenskultur
Voraussetzungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist bzw. HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Bezug zum Personalwesen
- Tiefgehende Kenntnisse in der Optimierung von HR-Prozessen sowie im Arbeitsrecht
- Unternehmerisches Denken und Drang etwas zu bewegen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Dreiköpfiges Team, welches offen für neuen Input ist
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
- Kurze Entscheidungswege und Berichtslinie an die Geschäftsführung
Bei Interesse oder Rückfragen kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartnerin Frau Korkmazer per E-Mail [email protected]
geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.
Requirements
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist bzw. HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen und wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Bezug zum Personalwesen Tiefgehende Kenntnisse in der Optimierung von HR-Prozessen sowie im Arbeitsrecht Unternehmerisches Denken und Drang etwas zu bewegen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
HR Manager (gn*)
Sie fühlen sich dem Start-Up Flair nicht abgeneigt und haben Erfahrung als HR Generalist (gn)? Sie haben bereits erste Erfahrung in der Teamführung oder sind gewillt in diesem Zusammenhang ins lauwarme Wasser zu springen? Dann bewerben Sie sich gerne auf die unten beschriebene Position. Mehrjährige ...
HR Manager (gn*)
Sie fühlen sich dem Start-Up Flair nicht abgeneigt und haben Erfahrung als HR Generalist (gn)? Sie haben bereits erste Erfahrung in der Teamführung oder sind gewillt in diesem Zusammenhang ins lauwarme Wasser zu springen? Dann bewerben Sie sich gerne auf die unten beschriebene Position. Mehrjährige ...
Junior HR Manager (gn)
Für unseren Kunden, ein renommiertes produzierendes Unternehmen in Duisburg, suchen wir Dich als Junior HR Manager (gn) im Rahmen der Direktvermittlung. Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Grafton rekrutiert im Auftrag se...
HR Manager (gn*)
Sie fühlen sich dem Start-Up Flair nicht abgeneigt und haben Erfahrung als HR Generalist (gn)? Sie haben bereits erste Erfahrung in der Teamführung oder sind gewillt in diesem Zusammenhang ins lauwarme Wasser zu springen? Dann bewerben Sie sich gerne auf die unten beschriebene Position. Mehrjährige ...
HR Manager (gn*)
Sie fühlen sich dem Start-Up Flair nicht abgeneigt und haben Erfahrung als HR Generalist (gn)? Sie haben bereits erste Erfahrung in der Teamführung oder sind gewillt in diesem Zusammenhang ins lauwarme Wasser zu springen? Dann bewerben Sie sich gerne auf die unten beschriebene Position. Mehrjährige ...
(Junior) HR Manager / Personalreferent (gn)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office . Allgemeine Verwaltungs- & administrative Aufgaben im HR Bereich. Erstellung von Bescheinigungen und HR Statistiken. Erste prakitsche Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder den ersten ...
HR Manager (gn)
Für unseren Kunden, ein renommiertes produzierendes Unternehmen in Duisburg, suchen wir Dich als HR Manager (gn) im Rahmen der Direktvermittlung. Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Grafton rekrutiert im Auftrag seiner Ku...
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Loomis ist ein internationales Unternehmen mit einer langen Tradition im Werttransport.Als Spezialist für die Schaffung eines effizienten Bargeldflusses wissen wir besser als andere, wo, wann und wie viel Bargeld in der Gesellschaft benötigt wird.Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf geme...
Senior Manager - Risikosteuerung / Banken / Projektleitung / Home Office (m/w/d)
Unser Jobangebot Senior Manager - Risikosteuerung / Banken / Projektleitung / Home Office (m/w/d)klingt vielversprechend?. ...
Controller (gn)
Das sind Ihre Aufgaben als Controller. Das wird Ihnen geboten als Controller. ...