Senior Berater ERP (m/w/d)
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Dich für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen SAP Gold Beratungspartner mit Weltklasse Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierenden und handelnden Mittelstand.
Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und legt großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit.
Es verfügt über eine 25-jährige Firmengeschichte und agiert flexibel und agil wie ein Start-up.
Für diesen Anspruch wirst Du als SAP WM / EWM / MM Senior Berater (m / w / d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt.
Arbeite eng im kleinen Team an spannenden SAP S / 4 HANA Neueinführungen im Projektmanagement und / oder im Support bei rund 100 Bestandskunden.
Du musst dazu keine Kenntnisse in SAP S / 4 HANA mitbringen, denn diese werden Dir durch interne Schulungen und Coaching sowie dem SAP E-Learning Hub angeeignet.
Für die Arbeit von Deinem Home-Office aus und / oder an den Standorten suchen wir einen SAP WM / EWM / MM Senior Berater (m / w / d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Einführung von SAP WM / EWM / MM auf SAP S / 4 HANA oder im SAP Support innerhalb des IT-Teams. li>
SAP WM / EWM / MM Senior Berater (m / w / d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitszeit : 40 Stunden Gleitzeit
- Home-Office : flexibel 5 Tage, 1-2 Tage im Büro
- Reisebereitschaft : gering
- Du führst qualifizierte Beratung innerhalb des S / 4 HANA Supply-Chain durch, analysierst relevante Geschäftsprozesse und implementierst die S / 4HANA WM / EWM / MM-Module.
Du übernimmst die Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP WM / EWM / MM Module.
Min. 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting SAP Geschäftsprozesse.
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder Inhouse Consultant in den WM / EWM / MM-Modulen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, 30 Urlaubstage und flexiblen Arbeitszeiten.
Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit einem breiten Weiterbildungsangebot.
Flache Hierarchien und Home-Office Möglichkeiten.
Gut Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.< /