Koch (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden : Koch (m / w / d) Ratzeburg Ort : RatzeburgLage : zentrale SeelageArbeitszeit : VollzeitGröße : 25 - 75 ZimmerArt des Betriebes : 4* Hotel & RestaurantIhre Aufgaben

• Selbstständiges Führen eines Postens
• Unterstützung bei Wareneinkauf, Lagerung und Kontrolle
• Vorbereitung, Verarbeitung und Anrichten der Speisen
• Pflege und Reinigung der Arbeitsbereiche und Arbeitsgeräte
• Einhaltung HACCP- RichtlinienIhr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Koch
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Flexibilität in allen Küchenbereichen
• Eine kooperative Zusammenarbeit sowie eine erstklassige Teamfähigkeit und Motivation
• Gute Deutschkenntnisse
• Freundliches Auftreten und gastorientierte ArbeitsweiseIhre Vorteile
• Ein wunderschön gelegenes Privathotel mit flachen Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Mitarbeiterverpflegung (Essen & Getränke)
• Weihnachtsgeld und garantierte Gehaltszahlung vorm Monatsende
• Betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramm sowie weitere BenefitsSie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon.

Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!