Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung
Ihr Aufgabenbereich
Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung
Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten
Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Karrieremessen
Organisation und Vorbereitung von Schulungen sowie Mitarbeit an deren Durchführung
Verwaltung und Support des Lernmanagementsystems, um eine reibungslose Nutzung durch die Mitarbeitenden zu gewährleisten
Entwicklung und Optimierung von digitalen Lerninhalten
Identifizierung und Integration von Plattformen zur Verbesserung der Reichweite unserer Stellenausschreibungen.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal
Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und / oder Personalentwicklung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in HR-Software sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld
Kostenlose Weiterbildungsangebote (GRIESHABER Akademie)
Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangebote durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte und die Option eines Jobrads
Interessiert?
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung
Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung. Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten. Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Karrieremessen. Organisation und Vorbereitung von Schulungen sowie Mitarbeit an deren Durchführung. ...
Regional Account Manager (m/w/d) HR-Softwarelösungen
Regional Account Manager (m/w/d) HR-SoftwarelösungenAls. Erfolgstreiber eines führenden HR-Softwareanbieters, indem du neue Märkte eroberst und Unternehmen mit innovativen Lösungen begeisterst! Erweitere dein Vertriebsgebiet, setze deine. Regional Account Manager (m/w/d). ...
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. ...
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung. ...
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem.GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe.In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsm...
HR Business Partner (m/w/d)
Als HR Business Partner am Standort Heimenkirch identifizieren Sie im engen Austausch mit unseren Fach- und Führungskräften die Herausforderungen von morgen und positionieren sich als Innovationspartner in einem agilen HR-Umfeld. Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit und in ...
HR Business Partner (m/w/d)
Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und Ihre Fachkompetenz in der Personalbetreuung einbringen? Wechseln Sie als. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Leichtbaulösungen, zum Beispiel für die Automobilindustrie, Elektromobilität oder den Schienenverkehr. ...
Personalreferent:in
Personalreferent für den Bereich HR Operations. ...
International HR Business Partner (w/m/d)
Bitte senden Sie uns neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrem Lebenslauf auch Ihre relevanten Zeugnisse (Universitätszeugnisse, Arbeitszeugnisse) zu (alle Dokumente im PDF-Format). Sie übernehmen zudem die HR-seitige Betreuung der Werke...
HR Business Partner with work counsel experience / German – English / up to €121K
Solid experience in HR roles such as HR Manager, HR Coordinator, or HR Business Partner (HRBP). We are seeking a passionate and dedicated Human Resources Business Partner to play a pivotal role in the organization’s success by providing HR strategies tailored to the specific needs of the business. C...