Senior HR Business Partner (m/w/d)
Du kannst viel bewegen
Dich erwarten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum :
- Du betreust und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Aspekten des Personalmanagement über den gesamten Employee-Life-Cycle
- Als Teil unseres HR-Teams wirkst du bei der Einführung und Optimierung von HR-Konzepten / Best Practices und der Durchführung von internen HR-Projekten mit
- Du analysierst und implementierst neue Lösungen zur digitalen Transformation unserer HR-Abteilung entlang des kompletten Employee-Life-Cycle
- Du führst selbstständig Mitarbeitergespräche und kannst dabei mit Empathie und Pragmatismus überzeugen und Lösungen finden
- Du bist Coach und Sparringspartner für unsere Führungskräfte und unterstützt unser Senior Management in allen Fragen der Personal- / Organisationsentwicklung
- Du begleitest unser Unternehmenswachstum auch auf internationaler Ebene und bist Ansprechpartner für unsere ausländischen Kollegen
Energie & Pioniergeist das bringst du noch mit
Du bist hoch motiviert und willst die neue Energiespeichertechnologie von Anfang an
mitgestalten?
Stellenbezogene Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management sowie der Organisationsentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Verständnis für HR-Prozesse und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfolgreiche Mitarbeiter bei unterschiedlichen HR-Projekten und / oder der digitalen Transformation im Unternehmen
Persönliche Anforderungen
- Starke Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und unternehmerischen Geist
- Kommunikative und offene Persönlichkeit
- Teamplayer und Motivator mit Empathie und Durchsetzungsstärke
- Analytisches und zukunftsorientiertes Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Hands-on-Mentalität
Bewerben Sie sich gleich heute unter Senior HR Business Partner (m / w / d) CMBlu Energy AG
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Haben Sie Fragen zu CMBlu Energy, unserer Corporate Culture, Ihren Karrierechancen oder zum Bewerbungsprozess?
Dann nehmen Sie unbedingt Kontakt mit mir auf.
Emilie Stankiewicz
HR Recruiter
HR Business Partner (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit im HR Business Partner Team begleiten Sie die Implementierung von HR Initiativen, Richtlinien und Instrumenten innerhalb der Organisation. Dank Ihrer hohen Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihres souveränen Auftretens werden Sie auf allen Hierarchieebenen als kom...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
HR Business Partner (m/w/d) (befristet)
Wir sind auf der Suche nach einem/r Human Resources Business Partner/in (HRBP) zur temporären Begleitung unseres Teams bei der Believe Group Germany im aktuellen Transformations- und Integrationsprozess. Sparring Partner/in der Führungskräfte in den Kernprozessen Performance Management, Karriereentw...
HR Business Partner (m/w/d)
Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und Erfahrungen mit SAP. Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Du bist Sparringspartner für die Personal- und Werkleitung bei allen strategischen und operativen Personalthemen. Du übernimmst span...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
HR Business Partner (m/w/x)
Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung und alle Führungskräfte, eigenständige Leitung und Beratung zu allen HR-Themen. Wenn Sie eine fundierte Expertise im HR-Management mitbringen und eine proaktive Rolle in einem dynamischen Unternehmensumfeld anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbun...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industriebetrieb. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Je nach Erfahrungsgrad bis zu Euro Jahreszielgehalt. Personaleinsatz und -freisetzung, Performance Management sowie Mitwirkung beim HR Controlling. ...
HR Business Partner - Poland
With over 70,000 team members across the world, we provide customer service at its best in more than 50 languages for our international and well-known partners. Acts as the first point of content for all HR related queries from all team members. Support and guide team managers and employees about co...
HR Business Partner (m/w/d)
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du die standortübergreifende Verantwortung für die Personalarbeit in unseren Kliniken. Breites Spektrum an Möglichkeiten, Projekte in Eigeninitiative durchzuführen. Corporate Benefits Programm mit Vergünstigungen bei diversen Partnern. JobRad-Angebot kannst...
HR Business Partner (m/w/d)
Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung und alle Führungskräfte, eigenständige Leitung und Beratung zu allen HR-Themen. Wenn Sie eine fundierte Expertise im HR-Management mitbringen und eine proaktive Rolle in einem dynamischen Unternehmensumfeld anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbun...