Group Controller (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern und einer globalen Produktionspräsenz.

Aufgrund der internationalen Ausrichtung und Standorte in verschiedenen Ländern wird im beruflichen Alltag häufig Englisch gesprochen.

Zur Verstärkung der Controlling-Abteilung in Großraum Hanau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Group Controller (m / w / d), der sein fundiertes Fachwissen gewinnbringend einsetzt und zur Weiterentwicklung des CO-Bereichs maßgeblich beiträgt.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Aufgabengebiet

• Betreuung der Tochtergesellschaften in den Bereichen Reporting, Planung und Prognose sowie Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisstrukturen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Forecast- und Budgetplanung auf Konzernebene
• Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Themen wie Satzungen, Kapitalstruktur und Corporate Governance
• Begleitung von Mergers & Acquisitions, einschließlich Due Diligence, Umsetzung von Kaufverträgen, Kaufpreisallokation und Integration nach Übernahmen
• Finanzcontrolling mit Schwerpunkt auf Finanzplanung und Working Capital Management

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt auf Corporate Controlling, Finance oder Accounting
• Berufserfahrung im Controlling und Reporting sowie in der Forecast- und Budgetplanung
• Von Vorteil sind Kenntnisse in ERP-Systemen, wie z.B. SAP S / 4HANA
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit sowie eine starke Kunden- und Teamorientierung

Vergütungspaket

• Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist
• Möglichkeit zum Home Office
• Vielfältige Gestaltungs- und Kooperationsmöglichkeiten über Abteilungsgrenzen hinweg
• Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen sowie ein umfangreiches Angebot an Gesundheits- und Sportprogrammen
Vor 7 Tagen