Niederlassungsleiter im Elektro-Fachgroßhandel (m/w/d) - Region Rhein-Ruhr/Niederrhein
Hanseatische Personalkontor
Niederrhein
Das Unternehmen
Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs - inkl. Umsatz- und Absatzverantwortung
- Dazu führen Sie ein Team von Mitarbeitern im Innen- und Außendienst, fördern die Mitarbeiterentwicklung und sorgen für optimale Teamleistungen
- Pflege und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen, Betreuung von Schlüsselkunden und Akquise von Neukunden
- Sicherstellung effizienter Abläufe in der Niederlassung sowie Optimierung der Logistik- und Lagerprozesse in Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal
- Sie überwachen die Kostenentwicklung, optimieren die Rentabilität der Niederlassung und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit um
- Analyse des regionalen Marktpotenzials und des Wettbewerbsverhaltens sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien
- Sie kommunizieren direkt mit der Geschäftsführung und berichten über die Fortschritte und Entwicklungen in Ihrem Vertriebsgebiet
Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft und / oder Elektrotechnik.
Alternativ ein Studium mit technisch / wirtschaftlichem Hintergrund - oder vergleichbar
- Berufserfahrung in ähnlicher Position im Vertriebs- oder Niederlassungsmanagement, idealerweise im (technischen) Fachhandel
- Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu schaffen
- Sie bringen Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen mit sowie idealerweise im Bereich der Elektrotechnik
- Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen Office-Anwendungen
- Sie sind ein gut organisierter Teamplayer und können mehrere Aufgaben parallel steuern
- Als Persönlichkeit überzeigen Sie mit unternehmerischer Denke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Vorteile
- Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem zukunftssicheren Unternehmen mit stabilem Wachstum
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, 30 Tage Urlaub
- Kurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Viel persönlicher Gestaltungsspielraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch die Zentrale
- Attraktiver, neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens
Vor 3 Tagen